1月15日，集團迎來了30周歲生日。上午九點，慶祝英利集團成立30周年暨2016年度總結(jié)表彰大會在電谷國際酒店會展中心舉行。集團各單位的近千名代表共同慶祝和見證了英利“三十而立”的隆重時刻。集團常務(wù)副總經(jīng)理鄭小強主持會議。

會議以“初心永駐 三十而立 感恩常在 走向未來”為主題，通過三十年發(fā)展回顧、2016年度總結(jié)、先進單位與英利工匠表彰、集團領(lǐng)導(dǎo)寄語等四項內(nèi)容，回顧英利三十年發(fā)展歷程，表達(dá)創(chuàng)新求變的發(fā)展決心。

會議對集團三十年發(fā)展進程進行回顧認(rèn)為，三十年來英利從一家化妝品經(jīng)銷商逐步成長為綜合性能源企業(yè)集團，通過近十多年的快速發(fā)展，打造了響亮的民族品牌，在全球光伏進程中發(fā)揮了重要作用。英利每前進一步，都離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，離不開社會各界、業(yè)內(nèi)同行的鼎力相助，更離不開公司新老員工的共同努力和奮力拼搏。特別是在公司面臨各種巨大壓力和遭遇困難的時刻，大家始終站在一起、不離不棄、共渡難關(guān)。一同戰(zhàn)勝了各種艱難險阻，并在技術(shù)創(chuàng)新、經(jīng)營理念、管理模式、人才隊伍和企業(yè)文化等方面積累了寶貴的經(jīng)驗與財富。

集團總經(jīng)理王剛向大會作集團2016年度工作總結(jié)，指出今年是英利變革發(fā)展的關(guān)鍵之年，是“德”與“破”理念提出一年的重要節(jié)點，也是自去年組織結(jié)構(gòu)調(diào)整以來“新英利”建設(shè)的第二個年頭。在過去的一年里，各單位克服資金不足、專業(yè)化程度不夠、可持續(xù)發(fā)展能力不強等實際困難與問題，取得了發(fā)展與進步。呈現(xiàn)出YGE整體運營不斷優(yōu)化、電力投集團經(jīng)營狀況向好、電谷酒店和低碳公園經(jīng)營水平穩(wěn)步提升、嘉盛光電盈利能力增強、分布式“因能”品牌市場占有率提高等諸多亮點。同時也存在業(yè)務(wù)能力不足、綜合性問題突出、信息化建設(shè)滯后等問題。2017年，要緊緊圍繞“發(fā)展”這個核心，直面問題，補齊短板。重點做好城市分布式、小城鎮(zhèn)能源綜合管理平臺搭建、鳳凰計劃、人工智能等工作，強化各級管理層領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)，強化班子考核，重塑對外公共關(guān)系。

會議公布了《英利集團有限公司關(guān)于對2016年先進單位進行表彰的決定》，對表現(xiàn)突出的單位進行表彰。英利光伏電力投資集團、電谷（北京）酒店管理有限公司、保定嘉盛光電科技股份有限公司、保定英利分布式能源股份有限公司憑借在經(jīng)營目標(biāo)完成方面的突出成績獲得“突出貢獻獎”。英利綠色能源控股有限公司、保定流云精密機械制造有限公司、千河文化傳媒有限公司和天津易生食品銷售有限公司獲得“變革創(chuàng)新獎”。電谷（北京）酒店管理有限公司等單位獲得“學(xué)習(xí)進步獎”。英利綠色能源控股有限公司等單位獲得“最佳管理團隊獎”。會議公布了《英利集團有限公司關(guān)于對2016年英利工匠進行表彰的決定》，對YGE組件制造部田俊華等85名立足崗位、專注細(xì)節(jié)、表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工加以表彰。獲獎單位代表、英利工匠代表分別在會上做表態(tài)發(fā)言。

集團董事長王向東在總結(jié)發(fā)言中指出，英利發(fā)展的三十年是風(fēng)云激蕩的三十年，作為民族制造業(yè)的代表，英利的發(fā)展凝聚了群體的心血和智慧，展示了與時代和國家和諧共振的眼界和格局。英利人用自信與執(zhí)著形成強大的氣場，在過去的三十年里經(jīng)歷過高峰與低谷，體悟過輝煌與磨難，無論遇到任何困境，都能奏響豪邁、綻放異彩。過去的一年里，我們經(jīng)歷了不平凡，度過了最艱難的時刻，為新英利奠定了基礎(chǔ)，以鳳凰計劃、軍事體驗基地、城市分布式等為主要內(nèi)容，今天我們已經(jīng)站在了新英利的起點上，一個嶄新的英利正在我們的共同努力下誕生。