1月24日，汕尾市人民政府發(fā)布《關(guān)于優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策措施全力促發(fā)展惠民生的通知》。

《通知》指出，發(fā)揮技能培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)效應(yīng)。鼓勵(lì)各地圍繞制造業(yè)當(dāng)家、“百縣千鎮(zhèn)萬(wàn)村高質(zhì)量發(fā)展工程”等重大戰(zhàn)略，結(jié)合汕尾市電子信息制造、海上風(fēng)電裝備制造、大石化新材料及新能源、大美麗產(chǎn)業(yè)等產(chǎn)業(yè)，聚焦產(chǎn)業(yè)需求、面向企業(yè)需求、滿足個(gè)人需求，實(shí)施規(guī)上企業(yè)專屬提升行動(dòng)計(jì)劃，遴選優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)項(xiàng)目，定制培訓(xùn)“菜單”，開(kāi)設(shè)各類“園區(qū)企業(yè)專題培訓(xùn)班”“企業(yè)冠名班”。

全文如下：

汕尾市人民政府辦公室關(guān)于優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策措施全力促發(fā)展惠民生的通知

政策解讀：《汕尾市人民政府辦公室關(guān)于優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策措施全力促發(fā)展惠民生的通知》政策解讀

各縣（市、區(qū)）人民政府，市政府各部門、各直屬事業(yè)單位：

為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府關(guān)于促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的決策部署，牢牢扛起穩(wěn)就業(yè)責(zé)任，大力實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，進(jìn)一步強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策，推動(dòng)就業(yè)擴(kuò)容提質(zhì)，根據(jù)《廣東省人民政府辦公廳關(guān)于優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策措施全力促發(fā)展惠民生的通知》（粵府辦〔2023〕13號(hào)）精神，經(jīng)市人民政府同意，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)就優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策措施有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、激發(fā)活力擴(kuò)大就業(yè)容量

（一）加大市場(chǎng)主體穩(wěn)崗擴(kuò)崗支持力度。

延續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策至2024年12月31日，失業(yè)保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率按1%實(shí)施。支持各地在符合國(guó)家和省、市規(guī)定的前提下出臺(tái)地方性政策，為吸納就業(yè)能力強(qiáng)的行業(yè)企業(yè)擴(kuò)大崗位供給提供有力支撐。提高惠企政策覆蓋面和可及性，將企業(yè)可享受的就業(yè)補(bǔ)貼政策，同等適用于符合條件的以單位形式參保的個(gè)體工商戶?！彩腥肆Y源社會(huì)保障局牽頭，市財(cái)政局、市稅務(wù)局及各縣（市、區(qū)）人民政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)〕

（二）強(qiáng)化重大項(xiàng)目和重點(diǎn)企業(yè)用工支持。

鼓勵(lì)各地在農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目和重點(diǎn)工程項(xiàng)目中推廣實(shí)施以工代賑，實(shí)施以工代賑的項(xiàng)目要將帶動(dòng)農(nóng)民工就業(yè)、促進(jìn)技能提升等方面的成效，作為重點(diǎn)工程項(xiàng)目可行性研究報(bào)告社會(huì)影響分析的重要內(nèi)容。深入實(shí)施重點(diǎn)企業(yè)用工保障行動(dòng)，聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)，完善重點(diǎn)企業(yè)用工常態(tài)化機(jī)制，強(qiáng)化制造業(yè)當(dāng)家用工支持，梳理完善重點(diǎn)用工企業(yè)清單，形成制造業(yè)重點(diǎn)企業(yè)名錄，配備就業(yè)服務(wù)專員，深入開(kāi)展“三送”活動(dòng)、“就業(yè)服務(wù)專員助重點(diǎn)企業(yè)”活動(dòng)以及“帶崗宣講”行動(dòng)，落實(shí)落細(xì)崗位收集、技能培訓(xùn)、送工上崗、勞動(dòng)關(guān)系指導(dǎo)等服務(wù)，形成人才和崗位供需清單，實(shí)現(xiàn)企業(yè)用工和就業(yè)需求動(dòng)態(tài)平衡。〔市發(fā)展改革局、市工業(yè)信息化局、市人力資源社會(huì)保障局及各縣（市、區(qū)）人民政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)〕

（三）強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)政策支持和金融服務(wù)。

健全創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)扶持長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)施好重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)推進(jìn)行動(dòng)，支持高校畢業(yè)生、退役軍人等創(chuàng)業(yè)。加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)扶持政策落實(shí)，加大租金減免、創(chuàng)業(yè)資助等創(chuàng)業(yè)政策扶持力度，優(yōu)化服務(wù)流程，提升補(bǔ)貼便利度。鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)按規(guī)定向吸納就業(yè)人數(shù)多、穩(wěn)崗效果好且用工規(guī)范的實(shí)體經(jīng)濟(jì)、小微企業(yè)及發(fā)展前景較好的個(gè)體工商戶、小微企業(yè)主發(fā)放貸款。加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款發(fā)放力度，加強(qiáng)貼息資金保障，簡(jiǎn)化擔(dān)保手續(xù)，精簡(jiǎn)證明材料、縮短放貸時(shí)間，全面落實(shí)10萬(wàn)元及以下個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款免除反擔(dān)保要求，健全風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)機(jī)制和呆賬核銷機(jī)制。對(duì)確有需要且符合條件的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款借款人，可按規(guī)定申請(qǐng)展期還款，期限原則上不超過(guò)1年?！仓袊?guó)人民銀行汕尾市分行、市財(cái)政局、市人力資源社會(huì)保障局及各縣（市、區(qū)）人民政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)〕

（四）加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)孵化。

實(shí)施好“馬蘭花”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)行動(dòng)，鼓勵(lì)各地開(kāi)發(fā)推廣投資少、風(fēng)險(xiǎn)小的特色創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目，組織有創(chuàng)業(yè)意愿和培訓(xùn)愿望的高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人等各類群體參加培訓(xùn)并按規(guī)定給予補(bǔ)貼。支持我市高校（職業(yè)院校）和創(chuàng)業(yè)企業(yè)認(rèn)定創(chuàng)業(yè)孵化基地，按規(guī)定予以資金支持。高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體入駐政府投資開(kāi)發(fā)的創(chuàng)業(yè)孵化載體，可給予最長(zhǎng)3年的免租期，免租期滿后上繳的租金收入，可按規(guī)定申請(qǐng)返還用于創(chuàng)業(yè)孵化載體的日常建設(shè)與運(yùn)營(yíng)管理。實(shí)施農(nóng)村電商“百園萬(wàn)站”行動(dòng)助力鄉(xiāng)村振興發(fā)展，加強(qiáng)農(nóng)村電商基層示范站和電商孵化基地等平臺(tái)建設(shè)，指導(dǎo)海豐縣打造省級(jí)農(nóng)村電商產(chǎn)業(yè)園?！彩腥肆Y源社會(huì)保障局牽頭，市財(cái)政局及各縣（市、區(qū)）人民政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)〕

（五）發(fā)揮技能培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)效應(yīng)。

鼓勵(lì)各地圍繞制造業(yè)當(dāng)家、“百縣千鎮(zhèn)萬(wàn)村高質(zhì)量發(fā)展工程”等重大戰(zhàn)略，結(jié)合我市電子信息制造、海上風(fēng)電裝備制造、大石化新材料及新能源、大美麗產(chǎn)業(yè)等產(chǎn)業(yè)，聚焦產(chǎn)業(yè)需求、面向企業(yè)需求、滿足個(gè)人需求，實(shí)施規(guī)上企業(yè)專屬提升行動(dòng)計(jì)劃，遴選優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)項(xiàng)目，定制培訓(xùn)“菜單”，開(kāi)設(shè)各類“園區(qū)企業(yè)專題培訓(xùn)班”“企業(yè)冠名班”。充分用好職業(yè)技能提升行動(dòng)專賬資金、就業(yè)補(bǔ)助資金、失業(yè)保險(xiǎn)基金、企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)等，按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼等支持。圍繞“制造業(yè)當(dāng)家”開(kāi)展高技能人才隊(duì)伍建設(shè)工作，全面建立職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定制度，擴(kuò)大社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)數(shù)量和認(rèn)定工種，鼓勵(lì)支持符合條件的產(chǎn)業(yè)有序轉(zhuǎn)移主平臺(tái)規(guī)模以上優(yōu)質(zhì)企業(yè)開(kāi)展技能人才自主評(píng)價(jià)。推進(jìn)“產(chǎn)教評(píng)”技能生態(tài)鏈建設(shè)，支持戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)集群龍頭企業(yè)聯(lián)合產(chǎn)業(yè)內(nèi)中小微企業(yè)、職業(yè)學(xué)校、技工院校等開(kāi)展企業(yè)新型學(xué)徒制、學(xué)生學(xué)徒制培訓(xùn)，推進(jìn)“崗位+培養(yǎng)”學(xué)徒就業(yè)新模式和以“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)”為主要內(nèi)容的新型學(xué)徒制合作機(jī)制。參加失業(yè)保險(xiǎn)1年以上的企業(yè)職工或領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員取得職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的，按規(guī)定可申請(qǐng)技能提升補(bǔ)貼。支持家政企業(yè)認(rèn)定省級(jí)、市級(jí)家政示范性企業(yè)，因地制宜打造“善美管家”家政特色品牌。支持“陸豐味道”等本地特色的美食品牌培育建設(shè)?！彩腥肆Y源社會(huì)保障局牽頭，市教育局、市財(cái)政局、市商務(wù)局、市稅務(wù)局及各縣（市、區(qū)）人民政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)〕

（六）強(qiáng)化多元就業(yè)形態(tài)培育。

支持用人單位結(jié)合實(shí)際，將工作時(shí)間可彈性安排、勞動(dòng)強(qiáng)度不大、工作環(huán)境好的生產(chǎn)崗位和專業(yè)技術(shù)管理崗位設(shè)置為“媽媽?shí)彙?，建設(shè)婦女車間，統(tǒng)一管理“媽媽?shí)彙?，提供靈活彈性的就業(yè)選擇。建立“媽媽?shí)彙庇萌藛挝唤y(tǒng)一名錄并進(jìn)行公布，為納入名錄的用人單位主動(dòng)提供招用工服務(wù)。推動(dòng)建設(shè)省級(jí)“媽媽?shí)彙本蜆I(yè)基地，對(duì)認(rèn)定的省級(jí)“媽媽?shí)彙本蜆I(yè)基地可統(tǒng)籌省以上就業(yè)補(bǔ)助資金給予適當(dāng)獎(jiǎng)補(bǔ)。實(shí)施“靈活就業(yè)支持”計(jì)劃，支持勞動(dòng)者多渠道靈活就業(yè)，維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益，引導(dǎo)平臺(tái)企業(yè)規(guī)范發(fā)展，推動(dòng)靈活就業(yè)人員參保。允許個(gè)人經(jīng)營(yíng)、非全日制、新就業(yè)形態(tài)等靈活方式就業(yè)的勞動(dòng)者在常住地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理就業(yè)登記。對(duì)靈活就業(yè)并按規(guī)定參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工醫(yī)療保險(xiǎn)的畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員，每月按600元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。已有靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼享受記錄的可按原標(biāo)準(zhǔn)享受至期滿。引導(dǎo)、鼓勵(lì)用工單位參加特定人員單項(xiàng)工傷保險(xiǎn)。〔市人力資源社會(huì)保障局牽頭，市財(cái)政局、市稅務(wù)局、市婦聯(lián)及各縣（市、區(qū)）人民政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)〕

二、拓寬渠道促進(jìn)青年就業(yè)

（七）鼓勵(lì)吸納青年就業(yè)。

加快校園就業(yè)創(chuàng)業(yè)e站建設(shè)，支持普通高等學(xué)校、職業(yè)學(xué)校、技工院校設(shè)立“就業(yè)服務(wù)角”，為畢業(yè)生提供職業(yè)指導(dǎo)、崗位推送、校園招聘等就業(yè)服務(wù)，以上可按購(gòu)買校內(nèi)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的方式給予經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。對(duì)2023年1月1日后招用畢業(yè)年度及離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16-24歲青年，簽訂勞動(dòng)合同并為其繳納失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1個(gè)月以上的企業(yè)，按規(guī)定給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼或一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。全年募集2250個(gè)以上見(jiàn)習(xí)崗位，適時(shí)開(kāi)展流水席招聘，吸納畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生和登記失業(yè)的16-24歲青年參加見(jiàn)習(xí)，對(duì)開(kāi)展見(jiàn)習(xí)的用人單位按規(guī)定給予見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。對(duì)見(jiàn)習(xí)期未滿與見(jiàn)習(xí)人員簽訂勞動(dòng)合同的，按規(guī)定給予剩余期限見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。加大“大灣區(qū)青年就業(yè)計(jì)劃”支持力度，對(duì)參加計(jì)劃的青年按不超過(guò)每人每月2000元標(biāo)準(zhǔn)給予生活補(bǔ)助。〔市人力資源社會(huì)保障局牽頭，市財(cái)政局、市教育局及各縣（市、區(qū)）人民政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)〕

（八）鼓勵(lì)引導(dǎo)基層就業(yè)。

繼續(xù)實(shí)施“三支一扶”計(jì)劃和“廣東高校畢業(yè)生志愿服務(wù)鄉(xiāng)村振興行動(dòng)”。實(shí)施“大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生”專項(xiàng)計(jì)劃，落實(shí)醫(yī)學(xué)專業(yè)高校畢業(yè)生免試申請(qǐng)鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊(cè)政策。做好高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，原則上所有社區(qū)工作者新招聘崗位全部向高校畢業(yè)生開(kāi)放?！彩薪逃帧⑹忻裾?、市財(cái)政局、市人力資源社會(huì)保障局、市衛(wèi)生健康局、團(tuán)市委及各縣（市、區(qū)）人民政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)〕

（九）支持高校畢業(yè)生到汕就業(yè)。

將高校畢業(yè)生基層崗位補(bǔ)貼和基層就業(yè)補(bǔ)貼整合為粵東粵西粵北地區(qū)就業(yè)補(bǔ)貼，對(duì)到我市用人單位就業(yè)（入編機(jī)關(guān)事業(yè)單位的除外），簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納6個(gè)月以上社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的畢業(yè)2年內(nèi)普通高等學(xué)校、職業(yè)學(xué)校、技工院校畢業(yè)生給予一定補(bǔ)貼，其中博士學(xué)歷每人10000元，碩士學(xué)歷每人7000元，其他學(xué)歷每人5000元?！彩腥肆Y源社會(huì)保障局牽頭，市財(cái)政局及各縣（市、區(qū)）人民政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)〕

（十）支持國(guó)有企業(yè)擴(kuò)大招聘規(guī)模。

全市國(guó)有企業(yè)新招用高校畢業(yè)生規(guī)模不低于去年。對(duì)按照工資效益聯(lián)動(dòng)機(jī)制確定的工資總額難以滿足擴(kuò)大高校畢業(yè)生招聘需求的國(guó)有企業(yè)，經(jīng)履行出資人職責(zé)機(jī)構(gòu)或其他企業(yè)主管部門同意，統(tǒng)籌考慮企業(yè)招聘高校畢業(yè)生人數(shù)、自然減員情況和現(xiàn)有職工工資水平等因素，2023年可給予一次性增人增資，核增部分據(jù)實(shí)計(jì)入工資總額并作為下一年度工資總額預(yù)算基數(shù)?！彩袊?guó)資委、市委宣傳部、市財(cái)政局、市人力資源社會(huì)保障局及各縣（市、區(qū)）人民政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)〕

（十一）穩(wěn)定機(jī)關(guān)事業(yè)單位崗位規(guī)模。

做好全市考試錄用公務(wù)員、選調(diào)應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生工作，穩(wěn)定公務(wù)員招錄規(guī)模。到2025年，每年至少提供1000個(gè)事業(yè)單位工作崗位面向高校畢業(yè)生招聘，組織開(kāi)展全市事業(yè)單位集中公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作?！彩形M織部、市人力資源社會(huì)保障局及各縣（市、區(qū)）人民政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)〕

三、強(qiáng)化幫扶兜牢民生底線

（十二）強(qiáng)化重點(diǎn)群體就業(yè)幫扶兜底。

對(duì)2023年1月1日后招用登記失業(yè)半年以上人員的企業(yè)，按規(guī)定參照青年群體給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。貫徹落實(shí)《廣東省就業(yè)困難人員認(rèn)定管理辦法》，結(jié)合我市實(shí)際出臺(tái)實(shí)施辦法，合理確定并動(dòng)態(tài)調(diào)整就業(yè)困難人員認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，將零就業(yè)家庭、低保家庭、脫貧戶、大齡、殘疾、長(zhǎng)期失業(yè)等人員納入援助范圍。每年全市開(kāi)發(fā)儲(chǔ)備不少于350個(gè)公益性崗位，重點(diǎn)向長(zhǎng)者食堂、鄉(xiāng)村養(yǎng)老、鄉(xiāng)村綠化等崗位傾斜，按規(guī)定兜底安置就業(yè)困難人員等群體?！彩腥肆Y源社會(huì)保障局、市民政局、市財(cái)政局、市殘聯(lián)及各縣（市、區(qū)）人民政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)〕

（十三）保障困難群體基本生活。

對(duì)符合條件的參保失業(yè)人員，做好失業(yè)保險(xiǎn)金、代繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)（含生育保險(xiǎn)費(fèi)）和非本省戶籍失業(yè)農(nóng)民工一次性失業(yè)保險(xiǎn)金等常規(guī)性保生活待遇發(fā)放工作。將符合條件的生活困難失業(yè)人員及家庭納入最低生活保障、臨時(shí)救助等社會(huì)救助范圍。及時(shí)啟動(dòng)社會(huì)救助和保障標(biāo)準(zhǔn)與物價(jià)上漲掛鉤聯(lián)動(dòng)機(jī)制，按規(guī)定向困難群眾足額發(fā)放價(jià)格臨時(shí)補(bǔ)貼?！彩邪l(fā)展改革局、市民政局、市財(cái)政局、市人力資源社會(huì)保障局及各縣（市、區(qū)）人民政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)〕

四、夯實(shí)基礎(chǔ)提升服務(wù)效能

（十四）完善基層就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

支持各地大力開(kāi)展線上線下零工市場(chǎng)建設(shè)，鼓勵(lì)經(jīng)營(yíng)性人力資源機(jī)構(gòu)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)參與零工市場(chǎng)建設(shè)運(yùn)營(yíng)，推進(jìn)零工市場(chǎng)制度化管理，建設(shè)一批標(biāo)準(zhǔn)化零工市場(chǎng)。鼓勵(lì)有條件的地區(qū)在社區(qū)（村）探索建設(shè)運(yùn)營(yíng)“就業(yè)驛站”，建立就業(yè)服務(wù)專（兼）職隊(duì)伍，提供就近、靈活、便民的崗位推薦、政策落實(shí)等服務(wù)，構(gòu)建家門口就業(yè)服務(wù)圈。依托“i汕尾”“善美村居”“汕尾在線人力資源市場(chǎng)”等在線平臺(tái)，充分發(fā)揮就業(yè)應(yīng)用小程序的作用，打造求職招工新模式。支持陸豐市因地制宜打造人社綜合服務(wù)基地?！彩腥肆Y源社會(huì)保障局牽頭，市財(cái)政局及各縣（市、區(qū)）人民政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)〕

（十五）提升就業(yè)服務(wù)信息化水平。

依托省一體化系統(tǒng)建設(shè)就業(yè)服務(wù)管理一體化系統(tǒng)，推廣使用“廣東就業(yè)地圖”，實(shí)現(xiàn)就業(yè)失業(yè)登記、重點(diǎn)群體認(rèn)定、崗位推薦匹配、政策申領(lǐng)享受等全鏈條就業(yè)公共服務(wù)“一網(wǎng)通辦”。完善“汕尾在線人力資源市場(chǎng)”網(wǎng)站和“汕尾市公共就業(yè)人才”小程序，采用“信息+地圖”“服務(wù)+定位”模式，整合企業(yè)入駐、政策宣傳、務(wù)工人員求職等功能，發(fā)布全市最新的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、招聘用工信息、服務(wù)機(jī)構(gòu)定位等。依托全省就業(yè)大數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，強(qiáng)化農(nóng)民工流動(dòng)趨勢(shì)監(jiān)測(cè)，健全技術(shù)技能人才需求動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)分析制度機(jī)制，定期發(fā)布勞動(dòng)力市場(chǎng)供求信息，加強(qiáng)供求情況分析?！彩腥肆Y源社會(huì)保障局牽頭，市公安局、市交通運(yùn)輸局、市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局及各縣（市、區(qū)）人民政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)〕

（十六）推動(dòng)人力資源服務(wù)提質(zhì)增效。

強(qiáng)化汕尾市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園“集聚產(chǎn)業(yè)，拓展業(yè)態(tài)，孵化企業(yè)，培育市場(chǎng)”功能，加快引進(jìn)省內(nèi)外知名人力資源機(jī)構(gòu)，到2025年打造成為省級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。市城區(qū)、海豐縣、陸豐市、陸河縣結(jié)合當(dāng)?shù)貐^(qū)域經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，因地制宜各建設(shè)一個(gè)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。適時(shí)開(kāi)展人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)創(chuàng)建活動(dòng)，培育一批人力資源服務(wù)骨干企業(yè)，充分提升人力資源配置效能。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)組織開(kāi)展線下線上公益性人力資源供需對(duì)接活動(dòng)，按規(guī)定給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。〔市人力資源社會(huì)保障局牽頭，各縣（市、區(qū)）人民政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)〕

（十七）加強(qiáng)業(yè)務(wù)協(xié)同數(shù)據(jù)共享。

工信、統(tǒng)計(jì)、市場(chǎng)監(jiān)管、人民銀行等部門要建立大中小型企業(yè)劃型名錄并做好數(shù)據(jù)共享，推動(dòng)惠企政策精準(zhǔn)實(shí)施。稅務(wù)、醫(yī)保部門要配合人力資源社會(huì)保障部門落實(shí)好國(guó)家關(guān)于社保補(bǔ)貼“直補(bǔ)快辦”的辦理要求，由數(shù)源部門依法依規(guī)做好相關(guān)數(shù)據(jù)共享?！彩泄I(yè)和信息化局、市人力資源社會(huì)保障局、市市場(chǎng)監(jiān)管局、市統(tǒng)計(jì)局、市醫(yī)保局、市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局、市稅務(wù)局、中國(guó)人民銀行汕尾市分行及各縣（市、區(qū)）人民政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé)〕

各地要認(rèn)真貫徹落實(shí)本通知精神，同步梳理前期本地出臺(tái)的穩(wěn)就業(yè)政策措施并結(jié)合實(shí)際進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。要加大政策宣傳力度，推動(dòng)穩(wěn)就業(yè)政策進(jìn)企業(yè)、進(jìn)園區(qū)、進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)（村），切實(shí)擴(kuò)大政策知曉面。要加強(qiáng)輿情監(jiān)測(cè)和輿論引導(dǎo)，及時(shí)主動(dòng)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，穩(wěn)定就業(yè)預(yù)期，全力營(yíng)造良好就業(yè)創(chuàng)業(yè)氛圍。

本政策措施自印發(fā)之日起施行，有效期三年。具體政策措有明確執(zhí)行期限或國(guó)家、省有明確規(guī)定的，從其規(guī)定。

汕尾市人民政府辦公室

2024年1月10日