人們不會(huì)忘記2010年6月14日，在上海召開(kāi)的科技成果鑒定會(huì)上，“方城物理法”制備太陽(yáng)能級(jí)多晶硅技術(shù)順利通過(guò)了中國(guó)科學(xué)院上海分院組織的專家鑒定。這是世界范圍內(nèi)第一個(gè)全物理法制備太陽(yáng)能級(jí)多晶硅生產(chǎn)工藝，標(biāo)志著南陽(yáng)迅天宇硅品有限公司站在了全球多晶硅生產(chǎn)領(lǐng)域的前列，填補(bǔ)了國(guó)際上沒(méi)有專門面向光伏產(chǎn)業(yè)的多晶硅工業(yè)技術(shù)的空白。2005年5月迅天宇公司注冊(cè)成立至今，五年時(shí)間，以高文秀博士為首的一支精英科技團(tuán)隊(duì)，經(jīng)過(guò)不懈努力，攀登上了多晶硅科技的巔峰。南陽(yáng)迅天宇人用現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的的激情和理性創(chuàng)造了一個(gè)神話，靠觀念的聚變鑄造出工業(yè)經(jīng)濟(jì)的聚寶盆，靠理念創(chuàng)新演繹出新能源領(lǐng)域的一個(gè)奇跡。

　　現(xiàn)狀：展翅翱翔，搏擊長(zhǎng)空

　　南陽(yáng)迅天宇硅品有限公司位于方城縣硅科技園區(qū)內(nèi)，是一家專業(yè)從事太陽(yáng)能級(jí)多晶硅及生產(chǎn)設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。目前，項(xiàng)目已累計(jì)投入3億元。公司公司擁有員工319人，專業(yè)技術(shù)人員63人，公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)由中科院兼職院士及博士、碩士等30余人組成。2006年4月，多晶硅中試成功，生產(chǎn)出第一批多晶硅產(chǎn)品；6月中旬生產(chǎn)出了硼、磷均低于百萬(wàn)分之0.5的6N多晶硅中試產(chǎn)品，掀開(kāi)了中國(guó)硅材料發(fā)展史上的新篇章。隨著項(xiàng)目研發(fā)成果的不斷推陳出新，吸引了國(guó)內(nèi)外客商和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不斷前來(lái)考察、調(diào)研。日本三菱公司來(lái)考察后向公司無(wú)償資助了1億日元研發(fā)經(jīng)費(fèi)，這是迄今為止國(guó)內(nèi)唯一一家獲得國(guó)外研發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)資金支持的多晶硅企業(yè)。2007年，國(guó)家發(fā)改委高純硅材料專項(xiàng)評(píng)估報(bào)告認(rèn)為：“河南迅天宇有較強(qiáng)的技術(shù)研發(fā)力量和市場(chǎng)開(kāi)拓能力”，并獲得國(guó)家發(fā)改委重大專項(xiàng)項(xiàng)目資金支持2000萬(wàn)元人民幣。胡錦濤總書(shū)記來(lái)南陽(yáng)視察時(shí)，對(duì)物理法提純太陽(yáng)能級(jí)多晶硅工藝給予充分肯定，并親切會(huì)見(jiàn)了高文秀博士。省委省政府領(lǐng)導(dǎo)徐光春、盧展工、郭庚茂、史濟(jì)春等領(lǐng)導(dǎo)也都曾到公司視察、調(diào)研。2009年11月，該項(xiàng)目被中國(guó)國(guó)際商會(huì)、英國(guó)《金融時(shí)報(bào)》共同評(píng)選為“2009年中國(guó)50個(gè)極具投資潛力的清潔能源項(xiàng)目”。12月，通過(guò)國(guó)家高純硅材料高技術(shù)重大專項(xiàng)——物理法制備太陽(yáng)能級(jí)多晶硅全流程工藝高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化示范工程項(xiàng)目驗(yàn)收。公司投資1000多萬(wàn)元建立了千級(jí)超凈分析檢測(cè)中心，與中科院、廈門大學(xué)、日本三菱等國(guó)外知名企業(yè)、國(guó)內(nèi)外大學(xué)有良好合作關(guān)系。目前，公司已具備起年產(chǎn)6000噸光伏用金屬硅、300噸太陽(yáng)能級(jí)多晶硅的生產(chǎn)能力，試生產(chǎn)出的首批400公斤的多晶硅，平均光電轉(zhuǎn)換效率超過(guò)16%，半年日曬后衰減率低于3%，這些指標(biāo)均達(dá)到了國(guó)內(nèi)外光伏業(yè)界的先進(jìn)技術(shù)水平，而且制造成本、電耗等關(guān)鍵指標(biāo)僅為世界上最先進(jìn)的改良西門子法的1/3。整個(gè)工藝流程中采用的是閉環(huán)冷卻水循環(huán)系統(tǒng)，水不直接參與生產(chǎn)，水消耗幾乎為零。同時(shí)，該技術(shù)規(guī)避了容易造成污染的化工工藝，實(shí)現(xiàn)了污水零排放。帶動(dòng)光伏發(fā)電成本可以降低至1元/kWh。

　　創(chuàng)業(yè)：逆境奮進(jìn)，敢于創(chuàng)新

　　2005年4月，多晶硅項(xiàng)目在香港恐龍文化節(jié)上正式簽約。5月，迅天宇科技有限公司在方城注冊(cè)成立。從此，高文秀博士開(kāi)始了物理法制備多晶硅技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化推進(jìn)。從中試成功到工業(yè)規(guī)模試驗(yàn)的完成，經(jīng)歷了三年多時(shí)間。起初，沒(méi)有任何可參考的數(shù)據(jù)，沒(méi)有試驗(yàn)設(shè)備，公司的研發(fā)工作只能從最基礎(chǔ)的工作做起。大部分關(guān)鍵設(shè)備需要自行設(shè)計(jì)并制作出樣機(jī)，經(jīng)反復(fù)試驗(yàn)改良后才能正式定作。一些高性能、高技術(shù)的關(guān)鍵輔助材料、零配件，還要從國(guó)外進(jìn)口。甚至一些標(biāo)準(zhǔn)零配件，也不得不從鄭州、上海等地購(gòu)買。高文秀博士在夜以繼日做實(shí)驗(yàn)，查找一組組數(shù)據(jù)，攻克一道道技術(shù)難關(guān)的同時(shí)，還要往返上海、廈門等地采購(gòu)設(shè)備。就是這樣，百折不撓地引領(lǐng)迅天宇人，一次次挽狂瀾于即倒、覓生路與重圍，帶領(lǐng)著迅天宇公司的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，臥薪嘗膽，堅(jiān)持不懈，克服重重困難，經(jīng)過(guò)數(shù)萬(wàn)次的高溫、高壓、強(qiáng)電磁場(chǎng)等極端條件下的工業(yè)試驗(yàn)，終于實(shí)現(xiàn)了物理法制備多晶硅的全線突破，掀開(kāi)了中國(guó)硅材料發(fā)展史上的新篇章。隨著項(xiàng)目研發(fā)成果快速推進(jìn)，吸引了國(guó)內(nèi)外社會(huì)各界的關(guān)注。日本三菱公司來(lái)考察后向公司無(wú)償資助了1億日元研發(fā)經(jīng)費(fèi)，這是迄今為止國(guó)內(nèi)唯一一家獲得國(guó)外研發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)資金支持的多晶硅企業(yè)。2007年獲得國(guó)家發(fā)改委重大專項(xiàng)項(xiàng)目資金支持2000萬(wàn)元人民幣。

　　理念：以人為本，磁場(chǎng)效應(yīng)

　　迅天宇公司能在短短的5年多時(shí)間里迅速發(fā)展起來(lái)，開(kāi)創(chuàng)物理法制備太陽(yáng)能級(jí)多晶硅先河，登上多晶硅科技的巔峰，得益于公司以人為本，用先進(jìn)的企業(yè)理念、企業(yè)文化“裝備”企業(yè)，通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。一是樹(shù)立誠(chéng)信理念。迅天宇公司把誠(chéng)信作為企業(yè)文化的核心內(nèi)容，對(duì)下向職工講誠(chéng)信，對(duì)上向政府講誠(chéng)信，正是迅天宇公司始終履行自己的承諾，贏得了廣大客戶的信賴，贏得了合作伙伴的信賴，使公司迅速成長(zhǎng)起來(lái)。二是注重人文關(guān)懷。公司決策層是靠人格力量來(lái)增強(qiáng)向心力、凝聚力的。在創(chuàng)業(yè)之初，高博士身體力行，為員工做表率，深入車間和員工一起研究、實(shí)驗(yàn)。用自己的實(shí)際行動(dòng)凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的激情。公司實(shí)施的是人性化的管理機(jī)制，充分體現(xiàn)了人文關(guān)懷。員工不論職位高低，在人格上都是平等到的，就連工作餐，大家都一樣在職工食堂就餐，沒(méi)有人搞特殊化。公司在資金非常緊張的情況下，為員工建起了浴池、健身房，建起了資料室、閱覽室，訂了大量的報(bào)紙、資料，為員工學(xué)習(xí)提供資料和場(chǎng)所。利用節(jié)假日組織登山、乒乓球賽等，豐富員工文化生活。所有員工都把公司的利益看成是自己的利益，把公司的興亡，作為自己的責(zé)任，夜以繼日的工作，用各種形式和工作熱情來(lái)回報(bào)公司。三是注重管理創(chuàng)新。用“創(chuàng)新發(fā)展、追求卓越、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的企業(yè)價(jià)值觀來(lái)統(tǒng)一員工思想。堅(jiān)持以人為本，強(qiáng)化人文、科學(xué)、嚴(yán)格的企業(yè)管理，積極推行新的用工和分配制度，干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，能上能下；員工未位淘汰，能進(jìn)能出；工資與工作業(yè)績(jī)掛鉤，采用國(guó)外先進(jìn)的不透明管理辦法，能高能低。公司堅(jiān)持“重兵上前線，骨干力量充實(shí)第一線”，目前全公司管理人員只有35名，大部分人員都充實(shí)在第一線，保證了職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)和活力。四是注重獎(jiǎng)懲激勵(lì)。狠抓效益考核，完不成目標(biāo)任務(wù)的扣發(fā)工資，對(duì)于有重大貢獻(xiàn)的進(jìn)行重獎(jiǎng)。以潘學(xué)銀副總工程師為首的課題組研究突破了3N級(jí)低磷、低硼光伏硅生產(chǎn)技術(shù)，公司獎(jiǎng)勵(lì)他現(xiàn)金8萬(wàn)元，給予研究組其他4人1-3萬(wàn)元不同的獎(jiǎng)勵(lì)。高博士2009年獲得南陽(yáng)市科技創(chuàng)新突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，他將獎(jiǎng)金20萬(wàn)元全部獎(jiǎng)給了公司科研人員。公司還拿出2.8%股份重獎(jiǎng)對(duì)公司有突出貢獻(xiàn)的研發(fā)人員，設(shè)立董事長(zhǎng)特別獎(jiǎng)，激勵(lì)工作業(yè)績(jī)突出、愛(ài)崗敬業(yè)的員工。有效的激勵(lì)約束機(jī)制，最大限度地調(diào)動(dòng)起各個(gè)部門和每位員工的生產(chǎn)積極性。

　　前景：做大做強(qiáng)，空間無(wú)限

　　方城物理法制備太陽(yáng)能級(jí)多晶硅技術(shù)在大規(guī)模推廣應(yīng)用后，將從根本上解決長(zhǎng)期困擾國(guó)內(nèi)外光伏業(yè)界的光伏專用晶硅材料短缺問(wèn)題，早日實(shí)現(xiàn)光伏發(fā)電平價(jià)上網(wǎng)，提高太陽(yáng)能光伏發(fā)電的應(yīng)用普及速度，改變?nèi)澜缒茉撮_(kāi)發(fā)和利用的格局，有著重要的作用和意義。迅天宇公司以世界太陽(yáng)能級(jí)多晶硅原料和硅片的領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)商為發(fā)展目標(biāo)，在物理法多晶硅技術(shù)研發(fā)成功的基礎(chǔ)上，將對(duì)光伏硅材料相關(guān)技術(shù)繼續(xù)進(jìn)行研發(fā)，以不斷降低制造成本，提高產(chǎn)品品質(zhì)，從而推動(dòng)人類能源革命，支撐光伏產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。公司將實(shí)施“一地兩園”發(fā)展戰(zhàn)略，在方城新能源產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)一個(gè)萬(wàn)噸光伏級(jí)多晶硅原料基地，設(shè)計(jì)年產(chǎn)6萬(wàn)噸3N-5N級(jí)多晶硅，年產(chǎn)值達(dá)30億元，可帶動(dòng)近3萬(wàn)人就業(yè)，利稅達(dá)8億元。在南陽(yáng)新能源國(guó)家高技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地、江蘇宜興建設(shè)兩個(gè)GW級(jí)多晶硅片園區(qū)，設(shè)計(jì)年生產(chǎn)能力各2萬(wàn)噸，年產(chǎn)值達(dá)90億元，利稅達(dá)23億元。隨著多晶硅項(xiàng)目的規(guī)?；a(chǎn)，將帶動(dòng)起一個(gè)完整的產(chǎn)業(yè)，使方城乃至整個(gè)南陽(yáng)的產(chǎn)業(yè)格局得到重大改變。方城將成為一座名副其實(shí)的太陽(yáng)能之城。

　　幾點(diǎn)啟示：

　　1、創(chuàng)造擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的工藝技術(shù)，是提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵

　　沒(méi)有自主的技術(shù)開(kāi)發(fā)能力，就沒(méi)有迅天宇的今天。面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的多晶硅市場(chǎng)，高文秀博士一開(kāi)始就深刻認(rèn)識(shí)到，必須實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新，在多晶硅生產(chǎn)領(lǐng)域闖出一條新路，才能開(kāi)創(chuàng)多晶硅生產(chǎn)新局面。公司的奮斗目標(biāo)就是“創(chuàng)新，打開(kāi)天堂之門；創(chuàng)造，人類補(bǔ)天奇跡；創(chuàng)建，中國(guó)光伏硅谷。”高博士帶領(lǐng)他的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，強(qiáng)力組織技術(shù)攻關(guān)，破解了一道道難題，開(kāi)發(fā)出了“西瓜皮式”連動(dòng)裝置等一系列新工藝、新裝備，解決了突然斷電造成冷卻系統(tǒng)不能正常冷卻等一系列技術(shù)難題；通過(guò)水、氣、溫度梯度的監(jiān)測(cè)，研究出了擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的軟件系統(tǒng)，逐步建立起自己的技術(shù)創(chuàng)新體系，形成了一整套具有核心競(jìng)爭(zhēng)力、自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的物理法制備多晶硅技術(shù)，生產(chǎn)出了硼、磷均低于百萬(wàn)分之0.5，平均光電轉(zhuǎn)換效率超過(guò)16%，半年衰減率低于3%，純度為99.9999%的太陽(yáng)能級(jí)多晶硅，這些指標(biāo)均達(dá)到了國(guó)內(nèi)外光伏業(yè)界的先進(jìn)技術(shù)水平，而且制造成本、電耗等關(guān)鍵指標(biāo)僅為世界上最先進(jìn)的改良西門子法的1/3。整個(gè)工藝流程中采用的是閉環(huán)冷卻水循環(huán)系統(tǒng)，水不直接參與生產(chǎn)，水消耗幾乎為零。同時(shí)，該技術(shù)規(guī)避了容易造成污染的化工工藝，實(shí)現(xiàn)了污水零排放。2010年6月14日，在上海召開(kāi)的科技成果鑒定會(huì)上，“方城物理法”制備太陽(yáng)能級(jí)多晶硅技術(shù)順利通過(guò)了中國(guó)科學(xué)院上海分院組織的專家鑒定。這是世界范圍內(nèi)第一個(gè)全物理法制備太陽(yáng)能級(jí)多晶硅生產(chǎn)工藝，標(biāo)志著南陽(yáng)迅天宇公司站在了全球多晶硅生產(chǎn)領(lǐng)域的前列，填補(bǔ)了國(guó)際上沒(méi)有專門面向光伏產(chǎn)業(yè)的多晶硅工業(yè)技術(shù)的空白，用事實(shí)證明了掌握擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的工藝技術(shù)，才是企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的最有力的保證。

　　2、良好的外部環(huán)境，是企業(yè)發(fā)展壯大的重要條件

　　自2005年5月迅天宇公司在方城注冊(cè)成立，方城縣的每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都成了多晶硅的一線服務(wù)員。為使項(xiàng)目安全、科學(xué)、高效運(yùn)作，縣里專門成立了項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)指揮協(xié)調(diào)小組，建立了項(xiàng)目運(yùn)作協(xié)調(diào)服務(wù)機(jī)制，為項(xiàng)目運(yùn)作提供全方位，全過(guò)程的“保姆式”貼身服務(wù)。迅天宇公司注冊(cè)、辦理工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、征地等工作，有關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)公司人員赴省、赴市辦理，全程跟蹤、貼身服務(wù)。公司召開(kāi)董事會(huì)，縣直相關(guān)職能部門全程守候，及時(shí)處理有關(guān)問(wèn)題?？h里主要領(lǐng)導(dǎo)多次到公司現(xiàn)場(chǎng)辦公，對(duì)項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中需要解決的土地、用水、用電等問(wèn)題，現(xiàn)場(chǎng)召開(kāi)各相關(guān)部門聯(lián)席會(huì)議，明確責(zé)任到人，明確任務(wù)時(shí)限，以最快的速度，給出了最理想的答案，解除了投資者的后顧之憂。高文秀博士春節(jié)在方城過(guò)年，縣里主要領(lǐng)導(dǎo)從大年30到初五都陪伴著他。為安排公司人員的住宿及日常生活，縣招商局等部門的工作人員冒著酷暑在公司服務(wù)，連裝卸家具、打掃衛(wèi)生、布置房間的工作都一一承擔(dān)。用大量基礎(chǔ)性的、細(xì)致的服務(wù)工作，保證項(xiàng)目快速、高效的推進(jìn)。迅天宇公司成立時(shí)，由于資金缺乏，縣里拿出科技創(chuàng)新基金500萬(wàn)元，支持公司發(fā)展。在多晶硅項(xiàng)目進(jìn)入研發(fā)攻堅(jiān)階段，出現(xiàn)資金斷檔問(wèn)題，市政府、縣政府多方協(xié)調(diào)，為企業(yè)融資4000萬(wàn)元，解了公司燃眉之急，為迅天宇的發(fā)展壯大提供了強(qiáng)大的資金支持，最終推動(dòng)“方城物理法”制備多晶硅技術(shù)的研制成功。方城縣委縣政府的這種戰(zhàn)略眼光、開(kāi)放氣魄和周到細(xì)致的服務(wù)，為迅天宇的發(fā)展壯大提供了有利的條件。迅天宇公司也自覺(jué)遵紀(jì)守法，主動(dòng)處理好與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、居民等方面的關(guān)系，融入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)。依靠干事創(chuàng)業(yè)的精神、企業(yè)發(fā)展的實(shí)績(jī)、誠(chéng)實(shí)經(jīng)營(yíng)的信譽(yù)和良好的社會(huì)形象，贏得了省、市、縣黨委、政府和有關(guān)部門及社會(huì)各界的支持。

　　3、好的企業(yè)帶頭人，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)跨越發(fā)展的根本動(dòng)因

　　一個(gè)好的企業(yè)帶頭人與企業(yè)興衰關(guān)系極大。有了好的掌舵人，沒(méi)有好的機(jī)制可以創(chuàng)造出好的機(jī)制，沒(méi)有好的產(chǎn)品可以開(kāi)發(fā)出好的產(chǎn)品。迅天宇的帶頭人高文秀博士，是目光遠(yuǎn)大，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感的優(yōu)秀企業(yè)家，為了企業(yè)的發(fā)展，他吃盡了千辛萬(wàn)苦，走遍了千山萬(wàn)水，說(shuō)盡了千言萬(wàn)語(yǔ)。正是有他“拼命三郎”式的干事創(chuàng)業(yè)的精神，才有南陽(yáng)迅天宇今天的局面。好的公司經(jīng)理帶出好班子，好班子帶出好隊(duì)伍，好隊(duì)伍產(chǎn)生高速度，高速度產(chǎn)生高效益。這是南陽(yáng)迅天宇實(shí)現(xiàn)歷史性跨越，攀登上多晶硅科技頂峰的根本動(dòng)因。

　　4、延攬一流人才，是締造名牌企業(yè)的決定性因素

　　人才資源是第一資源。在人才引進(jìn)、管理、激勵(lì)等方面，迅天宇也很有獨(dú)到之處。一是優(yōu)厚的待遇吸引人才。為了吸引人才，公司為引進(jìn)的高級(jí)技術(shù)人才提供不小于90平米的公寓，年薪不低于10萬(wàn)元，足額保證科研經(jīng)費(fèi)，想方設(shè)法解決配偶的工作，妥善安排子女入學(xué)，解除引進(jìn)人才的后顧之憂。二是創(chuàng)造良好的培訓(xùn)條件和學(xué)習(xí)環(huán)境。為保證人才能脫穎而出，圍繞提升智力和激發(fā)活力兩個(gè)目標(biāo)，根據(jù)崗位的技術(shù)特點(diǎn)和工作的實(shí)際需要，有計(jì)劃地選送人才去深造。幾年來(lái)，選送6名技術(shù)人員去廈門大學(xué)學(xué)習(xí)檢測(cè)技術(shù)，派一名生產(chǎn)副總?cè)B門大學(xué)學(xué)習(xí)管理技術(shù)，派4名人員去德國(guó)學(xué)習(xí)生產(chǎn)技術(shù)。三是科學(xué)使用人才。通過(guò)培養(yǎng)性開(kāi)發(fā)和使用性開(kāi)發(fā)等方法，努力營(yíng)造鼓勵(lì)人才干事業(yè)、支持人才干成事、幫助人才干好事的良好環(huán)境，做到人盡其才，各盡其能，把他們的智力、能力最大化地轉(zhuǎn)化為先進(jìn)的生產(chǎn)力。公司自成立以來(lái)，先后引進(jìn)歸國(guó)留學(xué)生、博士、教授和大專院校各類人才78名，每年還要根據(jù)企業(yè)發(fā)展情況面向全國(guó)招收各類專業(yè)人才，充實(shí)到新項(xiàng)目、新課題、新產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。由于迅天宇公司重視人才，重用人才，重獎(jiǎng)人才，造就和培養(yǎng)了一支優(yōu)秀的管理隊(duì)伍、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的科研隊(duì)伍、頑強(qiáng)拼搏的職工隊(duì)伍，形成了群賢畢至、人才薈萃的喜人局面,為締造百年迅天宇奠定了人才基礎(chǔ)。（徐桂林）