世紀(jì)新能源網(wǎng)消息:今日,記者接到讀者爆料稱:協(xié)鑫子公司——常州協(xié)鑫光伏科技有限公司部分員工拉橫幅抗議公司“裁員”行為。據(jù)悉,當(dāng)日部分員工拉橫幅要求“維護(hù)員工利益、爭(zhēng)取合法賠償”、“我們要上班!我們要賺錢!我們要養(yǎng)家糊口”。
常州協(xié)鑫光伏科技有限公司當(dāng)前股東保利協(xié)鑫(蘇州)新能源有限公司及蘇中能硅業(yè)科技發(fā)展有限公司。坐落于中國(guó)常州天合工業(yè)園區(qū),致力于為包括常州在內(nèi)的天合光能等國(guó)內(nèi)一流太陽(yáng)能組件企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的多晶硅片產(chǎn)品。
據(jù)保利協(xié)鑫高管對(duì)世紀(jì)新能源網(wǎng)記者表示,受531光伏新政影響,常州協(xié)鑫不得不停產(chǎn)減薪,但沒有裁員。有的員工不想減薪干脆離職,但希望更多的離職補(bǔ)償。按照勞動(dòng)法及公司合同約定正常的補(bǔ)償是N+1,但有的員工希望通過鬧一鬧的方式來獲得更多的補(bǔ)償。
此外,協(xié)鑫表示由于2017年全部產(chǎn)線金剛線改造后切片端產(chǎn)能提升很快,從6月份切片廠就有一部分開始停產(chǎn)了,目前保利協(xié)鑫下屬的9個(gè)切片廠中停了2個(gè),規(guī)模大概占總產(chǎn)能的20%。停產(chǎn)的切片廠會(huì)視市場(chǎng)需求情況再?zèng)Q定開工量,但是630后的市場(chǎng)狀況暫時(shí)不能復(fù)產(chǎn)。
針對(duì)今日常州協(xié)鑫部分“員工”拉條幅一事,在行業(yè)內(nèi)也引起熱議。多數(shù)行業(yè)人士對(duì)此次協(xié)鑫的遭遇表示理解和支持,畢竟政策變動(dòng)是不可預(yù)見及可以理解的。在這個(gè)時(shí)刻,員工也應(yīng)理解企業(yè)遇到的困難。
全行業(yè)過冬
新增過后,IHS Markit 今年全球光伏發(fā)電新增裝機(jī)容量的預(yù)期調(diào)降5-10GW,中國(guó)占據(jù)著全球光伏發(fā)電市場(chǎng)的半壁江山,IHS表示對(duì)中國(guó)的預(yù)估可能下調(diào)最多17GW。另一家市場(chǎng)研究機(jī)構(gòu)WoodMackenzie稱,中國(guó)新增裝機(jī)容量或比原先預(yù)期低約20GW。
受此影響,光伏新聞對(duì)硅片企業(yè)開工率做了調(diào)查,國(guó)內(nèi)鑄錠企業(yè)67家左右,鑄錠爐6112臺(tái)左右(含G5、G6、G7)。而目前還在生產(chǎn)的鑄錠企業(yè)僅僅只有15家左右,即便像天合這樣的全產(chǎn)業(yè)鏈公司,鑄錠也全部暫停生產(chǎn)了協(xié)鑫開工率約70%、隆基約65%、中環(huán)約90%、晶科約100%、LDK約40%、昱輝約33%。(統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來源于各企業(yè)工人,如有不準(zhǔn)確,請(qǐng)見諒。);此外,旭陽(yáng)雷迪不僅僅暫停生產(chǎn),甚至還發(fā)生了拖欠社保和工資的情況。
未來依舊可期
此前,在2018SNEC展會(huì)上,全球太陽(yáng)能理事會(huì)主席、協(xié)鑫集團(tuán)董事長(zhǎng)朱共山表示:“2020年利用多種技術(shù)組件成本將逐漸降至1.4-1.5元/瓦,新型太陽(yáng)能電池轉(zhuǎn)化率將達(dá)28%~30%。”
朱共山指出,目前,中國(guó)西部地區(qū)能源資源豐富,具備低成本光伏發(fā)電的優(yōu)勢(shì),在西部地區(qū)建設(shè)大型清潔能源及可再生能源基地,通過特高壓技術(shù)傳輸,結(jié)合東部地區(qū)智能微網(wǎng)技術(shù)、儲(chǔ)能技術(shù)等應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)清潔能源高效綜合利用。預(yù)計(jì)2020年以后局部地區(qū)太陽(yáng)能和其他清潔能源成本將低于火電上網(wǎng)成本,2021年后全國(guó)范圍內(nèi)將實(shí)現(xiàn)光伏發(fā)電平價(jià)上網(wǎng)。
此外,他呼吁國(guó)家財(cái)政部結(jié)掉2020前拖欠補(bǔ)貼,2020年后光伏行業(yè)將不再依賴國(guó)家補(bǔ)貼來拓寬市場(chǎng)發(fā)展之路。
裁員,是經(jīng)濟(jì)性裁員的簡(jiǎn)稱,是因用人單位的原因解除勞動(dòng)合同的情形。指的是用人單位在法定的特定期間依法進(jìn)行的集中辭退員工的行為。實(shí)施經(jīng)濟(jì)性裁減人員的企業(yè),可以裁減因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化而產(chǎn)生的富余人員。
常州協(xié)鑫光伏科技有限公司當(dāng)前股東保利協(xié)鑫(蘇州)新能源有限公司及蘇中能硅業(yè)科技發(fā)展有限公司。坐落于中國(guó)常州天合工業(yè)園區(qū),致力于為包括常州在內(nèi)的天合光能等國(guó)內(nèi)一流太陽(yáng)能組件企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的多晶硅片產(chǎn)品。
據(jù)保利協(xié)鑫高管對(duì)世紀(jì)新能源網(wǎng)記者表示,受531光伏新政影響,常州協(xié)鑫不得不停產(chǎn)減薪,但沒有裁員。有的員工不想減薪干脆離職,但希望更多的離職補(bǔ)償。按照勞動(dòng)法及公司合同約定正常的補(bǔ)償是N+1,但有的員工希望通過鬧一鬧的方式來獲得更多的補(bǔ)償。
此外,協(xié)鑫表示由于2017年全部產(chǎn)線金剛線改造后切片端產(chǎn)能提升很快,從6月份切片廠就有一部分開始停產(chǎn)了,目前保利協(xié)鑫下屬的9個(gè)切片廠中停了2個(gè),規(guī)模大概占總產(chǎn)能的20%。停產(chǎn)的切片廠會(huì)視市場(chǎng)需求情況再?zèng)Q定開工量,但是630后的市場(chǎng)狀況暫時(shí)不能復(fù)產(chǎn)。
針對(duì)今日常州協(xié)鑫部分“員工”拉條幅一事,在行業(yè)內(nèi)也引起熱議。多數(shù)行業(yè)人士對(duì)此次協(xié)鑫的遭遇表示理解和支持,畢竟政策變動(dòng)是不可預(yù)見及可以理解的。在這個(gè)時(shí)刻,員工也應(yīng)理解企業(yè)遇到的困難。
全行業(yè)過冬
新增過后,IHS Markit 今年全球光伏發(fā)電新增裝機(jī)容量的預(yù)期調(diào)降5-10GW,中國(guó)占據(jù)著全球光伏發(fā)電市場(chǎng)的半壁江山,IHS表示對(duì)中國(guó)的預(yù)估可能下調(diào)最多17GW。另一家市場(chǎng)研究機(jī)構(gòu)WoodMackenzie稱,中國(guó)新增裝機(jī)容量或比原先預(yù)期低約20GW。
受此影響,光伏新聞對(duì)硅片企業(yè)開工率做了調(diào)查,國(guó)內(nèi)鑄錠企業(yè)67家左右,鑄錠爐6112臺(tái)左右(含G5、G6、G7)。而目前還在生產(chǎn)的鑄錠企業(yè)僅僅只有15家左右,即便像天合這樣的全產(chǎn)業(yè)鏈公司,鑄錠也全部暫停生產(chǎn)了協(xié)鑫開工率約70%、隆基約65%、中環(huán)約90%、晶科約100%、LDK約40%、昱輝約33%。(統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來源于各企業(yè)工人,如有不準(zhǔn)確,請(qǐng)見諒。);此外,旭陽(yáng)雷迪不僅僅暫停生產(chǎn),甚至還發(fā)生了拖欠社保和工資的情況。
未來依舊可期
此前,在2018SNEC展會(huì)上,全球太陽(yáng)能理事會(huì)主席、協(xié)鑫集團(tuán)董事長(zhǎng)朱共山表示:“2020年利用多種技術(shù)組件成本將逐漸降至1.4-1.5元/瓦,新型太陽(yáng)能電池轉(zhuǎn)化率將達(dá)28%~30%。”
朱共山指出,目前,中國(guó)西部地區(qū)能源資源豐富,具備低成本光伏發(fā)電的優(yōu)勢(shì),在西部地區(qū)建設(shè)大型清潔能源及可再生能源基地,通過特高壓技術(shù)傳輸,結(jié)合東部地區(qū)智能微網(wǎng)技術(shù)、儲(chǔ)能技術(shù)等應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)清潔能源高效綜合利用。預(yù)計(jì)2020年以后局部地區(qū)太陽(yáng)能和其他清潔能源成本將低于火電上網(wǎng)成本,2021年后全國(guó)范圍內(nèi)將實(shí)現(xiàn)光伏發(fā)電平價(jià)上網(wǎng)。
此外,他呼吁國(guó)家財(cái)政部結(jié)掉2020前拖欠補(bǔ)貼,2020年后光伏行業(yè)將不再依賴國(guó)家補(bǔ)貼來拓寬市場(chǎng)發(fā)展之路。
裁員,是經(jīng)濟(jì)性裁員的簡(jiǎn)稱,是因用人單位的原因解除勞動(dòng)合同的情形。指的是用人單位在法定的特定期間依法進(jìn)行的集中辭退員工的行為。實(shí)施經(jīng)濟(jì)性裁減人員的企業(yè),可以裁減因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化而產(chǎn)生的富余人員。