為紀(jì)念黨的95華誕，激勵(lì)廣大黨員堅(jiān)定理想信念，充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，7月2日，英利集團(tuán)“慶祝建黨95周年報(bào)告會(huì)”在電谷城市低碳公園宴會(huì)廳舉行。


長(zhǎng)期以來(lái)，英利始終把黨建植根于企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，實(shí)現(xiàn)了黨的建設(shè)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的協(xié)調(diào)發(fā)展和良性互動(dòng)，各級(jí)黨組織和黨員已經(jīng)成為支撐企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。憑借扎實(shí)有效的黨建工作，英利造就了一支綜合素質(zhì)高、執(zhí)行力強(qiáng)的隊(duì)伍，為企業(yè)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

圍繞“什么是黨員？”、“在公司現(xiàn)在形勢(shì)下，黨員應(yīng)該怎么做？”兩個(gè)主題，與會(huì)的7名黨員代表用自己身邊的事、身邊的人來(lái)詮釋現(xiàn)時(shí)期的黨員，黨員如何發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。他們回顧了英利建設(shè)的艱苦歲月，感受了公司日新月異的變化，講述了在這里工作收入及生活水平不斷提高，在日常工作中時(shí)刻要求自己，時(shí)刻保持黨員的先進(jìn)性。

在平凡的崗位上，英利黨員更是腳踏實(shí)地、不斷創(chuàng)新、帶頭示范，時(shí)刻保持務(wù)真求實(shí)、奮勇?tīng)?zhēng)先的工作激情，發(fā)揮黨員先進(jìn)作用，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。黨員人數(shù)從最初的12名發(fā)展到現(xiàn)在的1400余名，占員工總數(shù)的5%，實(shí)現(xiàn)了黨建工作全覆蓋。優(yōu)秀黨員代表韓偉立足本崗、勤奮工作，在生產(chǎn)線旁捧出一項(xiàng)項(xiàng)創(chuàng)新成果，在200微米到180微米切片創(chuàng)新中，展示了不平凡的敬業(yè)精神，2014年被中華全國(guó)總工會(huì)授予全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?br />
會(huì)上，英利管理層代表也紛紛上臺(tái)表態(tài)，以實(shí)際行動(dòng)成為凝聚共識(shí)、匯集力量、創(chuàng)新求變的急先鋒，成為堅(jiān)定員工信心、喚醒員工斗志的主心骨，成為松懶散等不良作風(fēng)及違法亂紀(jì)行為的終結(jié)者，成為向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的放大器。隨后，英利集團(tuán)黨委書(shū)記劉成敏結(jié)合近日中央公布的《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》中提出的“權(quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)”的要求，向各級(jí)黨組織、全體黨員發(fā)出號(hào)召，要求廣大黨員干部嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)決杜絕思想懈怠、態(tài)度消極、行動(dòng)懶散的不正之風(fēng)；增強(qiáng)主人翁意識(shí)，堅(jiān)定信心，繼承和發(fā)揚(yáng)企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)；各級(jí)黨組織要按照在實(shí)際工作中做好帶頭作用，做到有情、有義、有擔(dān)當(dāng)，企業(yè)發(fā)展遇到困難時(shí)更是這樣，以實(shí)際行動(dòng)與公司共渡難關(guān)、共謀發(fā)展。

“黨建是企業(yè)發(fā)展的指路明燈。”英利以黨建促創(chuàng)新、謀發(fā)展，打造核心競(jìng)爭(zhēng)力，用強(qiáng)勁的發(fā)展實(shí)踐回答了非公有制企業(yè)需不需要建立黨組織、非公有制企業(yè)黨組織能不能發(fā)揮作用、黨組織在企業(yè)處于什么地位等帶有根本性、方向性的問(wèn)題。

英利集團(tuán)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理王向東表示，英利的發(fā)展就是一部全體員工的奮斗史。在英利的發(fā)展實(shí)踐中，哪里有困難哪里就有黨員先鋒隊(duì)的身影。企業(yè)發(fā)展中難免會(huì)遇到困難，重要的是對(duì)發(fā)展前景充滿信心。在各部委、各級(jí)政府和金融機(jī)構(gòu)的幫助下，經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力，今年一季度英利結(jié)束了自2011年三季度以來(lái)連續(xù)虧損的狀態(tài)實(shí)現(xiàn)盈利。在公司發(fā)展爬坡過(guò)坎、攻堅(jiān)克難的關(guān)鍵時(shí)期，全體黨員和管理層要審慎地反思自行存在的問(wèn)題，以實(shí)際行動(dòng)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提升工作效率，為創(chuàng)新提供機(jī)制與體制保障，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體員工共同建設(shè)新英利。

多年來(lái)，英利把黨建嫁接到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中，形成了自己的特色。英利集團(tuán)黨委被授予“全國(guó)先進(jìn)基層黨組織”、全國(guó)非公有制企業(yè)“雙強(qiáng)百佳黨組織”等榮譽(yù)。