繼上次公司兩個管理體系宣貫培訓(xùn)的成功開展之后，公司于2009年5月26、27日又一次對來自生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、物流、銷售、企劃、后勤等各個部門的人員進行了第二次關(guān)于職業(yè)健康與環(huán)境管理體系的貫標(biāo)培訓(xùn)。
 
     相比第一次培訓(xùn)，在為期兩天的培訓(xùn)中，培訓(xùn)專家更為深入的向參訓(xùn)員工介紹了職業(yè)健康與環(huán)境管理體系兩個標(biāo)準(zhǔn)的貫徹運用方法。在學(xué)習(xí)過程中，培訓(xùn)專家與生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備等來自不同崗位的管理人員共同探討，現(xiàn)場提出問題進行分析，從實際出發(fā)，結(jié)合生產(chǎn)流程，深入具體的講解了如何發(fā)現(xiàn)、識別生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的潛在危險源，并且講授了如何對危險源進行消除、控制、防護、隔離、監(jiān)控、和轉(zhuǎn)移的方法。
 
     培訓(xùn)結(jié)束后，參訓(xùn)員工普遍反映，學(xué)習(xí)后與學(xué)習(xí)前感受大不一樣，在學(xué)習(xí)提高的同時也找到了差距。大家充分認(rèn)識到職業(yè)健康與環(huán)境管理認(rèn)證工作在有效的減少各類事故的發(fā)生，提高企業(yè)安全健康管理水平，節(jié)約資源減少浪費，提升企業(yè)形象，增強企業(yè)市場競爭力等方面都有著非常重要的意義和作用。
 
     在培訓(xùn)組織方面，參訓(xùn)員工也提出了寶貴意見，希望能夠理論聯(lián)系實際，采用走進現(xiàn)場的方式進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，進而更準(zhǔn)確、更生動的提高培訓(xùn)效果；同時，培訓(xùn)專家對培訓(xùn)組織工作也給予了積極的評價，認(rèn)為公司在兩個管理體系的培訓(xùn)工作上，先后組織近三百人次參加，為貫標(biāo)認(rèn)證工作投入了很大的力度，也為下一步開展兩個標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)證工作奠定了良好的理論基礎(chǔ)。
至此，關(guān)于兩個標(biāo)準(zhǔn)的宣貫培訓(xùn)工作圓滿結(jié)束。