2月25至26日，力諾電力集團(tuán)運(yùn)營(yíng)中心相關(guān)負(fù)責(zé)同志，對(duì)章丘公司班組長(zhǎng)、主管級(jí)以上人員進(jìn)行了為期兩天的培訓(xùn)，培訓(xùn)主題為《識(shí)別浪費(fèi) 砍掉成本》，重點(diǎn)講解了工作中常見的八大浪費(fèi)現(xiàn)象以及主要解決措施。為了增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性，公司還將《八大浪費(fèi)》的內(nèi)容印刷成便于攜帶的小冊(cè)子，發(fā)放到員工手中，以便空閑時(shí)間隨時(shí)學(xué)習(xí)。

培訓(xùn)過程中，針對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和當(dāng)前公司需要改善的項(xiàng)目，制定了2013年公司攻關(guān)改善的效益指標(biāo)，確定了窯爐半自動(dòng)配料項(xiàng)目人員優(yōu)化、鍍膜全自動(dòng)封口、5.0玻璃窯爐投產(chǎn)以及窯爐復(fù)產(chǎn)大修等六大攻關(guān)改善項(xiàng)目。這些項(xiàng)目，旨在通過改善，減少不必要的動(dòng)作、等待、質(zhì)量、成本的浪費(fèi)，預(yù)計(jì)年可節(jié)約經(jīng)濟(jì)效益100萬(wàn)元。2013年，章丘公司將把培訓(xùn)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，公司制定了《內(nèi)部培訓(xùn)講師管理規(guī)定》，評(píng)聘內(nèi)部培訓(xùn)講師，真正的使培訓(xùn)工作用于生產(chǎn)，指導(dǎo)生產(chǎn)，為生產(chǎn)服務(wù)。