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世紀(jì)新能源網(wǎng)消息：2012年12月26日，記者從浙江省人力資源和社會(huì)保障廳傳來好消息，索日新能源股份有限公司獲批設(shè)立省級(jí)博士后科研工作站，成為路橋區(qū)首家獲批設(shè)立的省級(jí)博士后科研工作站。索日光伏博士后科研工作站的設(shè)立，將實(shí)現(xiàn)路橋區(qū)博士后科研工作站零的突破。
博士后科研工作站是指具備獨(dú)立法人資格的企事業(yè)單位，經(jīng)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部或浙江省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)可以招收博士后研究人員開展科研創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)的企事業(yè)單位。設(shè)立博士后工作站是一個(gè)企業(yè)技術(shù)實(shí)力的象征，也是國(guó)家對(duì)企業(yè)技術(shù)實(shí)力的認(rèn)可。博士后工作站的設(shè)立，對(duì)于企業(yè)更好地培養(yǎng)、使用和吸引高層次專業(yè)技術(shù)人才，促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)，爭(zhēng)取更多國(guó)家科研項(xiàng)目等都有積極意義。申報(bào)博士后工作站應(yīng)具備的基本條件是：（一）具備獨(dú)立法人資格，經(jīng)營(yíng)或運(yùn)行狀況良好，企業(yè)規(guī)模處于國(guó)內(nèi)同行業(yè)前列，或承擔(dān)著高水平的研究項(xiàng)目。（二）建有省級(jí)以上研發(fā)、技術(shù)中心，或同等水平的科技研究開發(fā)機(jī)構(gòu)。（三）擁有高水平的研究隊(duì)伍，具有創(chuàng)新技術(shù)的博士后科研項(xiàng)目。（四）單位領(lǐng)導(dǎo)重視，能為博士后人員提供較好的科研和必要的生活條件。
索日公司作為臺(tái)州市光伏行業(yè)的龍頭企業(yè)，從2005年成立至今，企業(yè)的規(guī)模和資產(chǎn)迅速擴(kuò)大，是全球新能源500強(qiáng)企業(yè)，根據(jù)日本有關(guān)權(quán)威機(jī)構(gòu)提供的數(shù)據(jù)，2011年索日在全球光伏業(yè)中排名第24位。索日現(xiàn)建有浙江省省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心，并獲得了省級(jí)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，先后承擔(dān)了中央預(yù)算內(nèi)投資年產(chǎn)150MW太陽能電池產(chǎn)業(yè)化計(jì)劃、浙江省技術(shù)改造“雙千工程”項(xiàng)目計(jì)劃和浙江省電子信息產(chǎn)業(yè)振興和技術(shù)改造項(xiàng)目等重大技術(shù)攻關(guān)課題，完成了企業(yè)高效率晶體硅光伏電池的研發(fā)、新產(chǎn)品研究開發(fā)和關(guān)鍵工藝技術(shù)等任務(wù)，已獲得數(shù)十項(xiàng)國(guó)家專利，并在生產(chǎn)中得到大規(guī)模應(yīng)用。在企業(yè)規(guī)模日益壯大的同時(shí)，索日著眼于企業(yè)未來的技術(shù)進(jìn)步和核心競(jìng)爭(zhēng)力提升，迫切需要建立企業(yè)博士后科研工作站，吸引更多的高層次人才到索日開展科研工作，提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。目前博士后科研工作站的籌建條件包括項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)、科研設(shè)備、人員配置、后勤保障等都已具備，本次向浙江省人事廳申請(qǐng)建立企業(yè)博士后科研工作站，得到了吳海濱董事長(zhǎng)和于彥堅(jiān)總經(jīng)理以及路橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局主要領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，多次過問和指導(dǎo)申報(bào)工作。
有行業(yè)觀察家表示，索日新能源股份有限公司在短短7年內(nèi)就能獲批博士后科研工作站，這在過往所有獲批的企事業(yè)單位當(dāng)中是十分罕見的，這充分表明了在這7年中，專業(yè)專注于晶體硅光伏領(lǐng)域攻關(guān)的索日公司，其技術(shù)研發(fā)、科技實(shí)力已經(jīng)走在了行業(yè)的前列。
本次索日公司成功獲批設(shè)立浙江省博士后科研工作站，既為公司進(jìn)一步引進(jìn)、培養(yǎng)和使用高層次科研人才搭建了新的平臺(tái)，也為公司進(jìn)一步加強(qiáng)與高校、科研院所的產(chǎn)學(xué)研合作提供了機(jī)遇。吳海濱董事長(zhǎng)表示，索日公司將以設(shè)立博士后科研工作站為契機(jī)，加大科研投入，努力培養(yǎng)和引入高層次研發(fā)人才，增強(qiáng)企業(yè)研發(fā)能力，并將按照博士后科研工作站有關(guān)管理規(guī)定做好博士后研究人員的選聘、管理、考核等工作，同時(shí)為研究人員創(chuàng)造良好的科研條件和輕松的研究環(huán)境，最大程度地發(fā)揮博士后工作站在企業(yè)自主創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化中的作用，加快公司技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)。
博士后科研工作站是指具備獨(dú)立法人資格的企事業(yè)單位，經(jīng)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部或浙江省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)可以招收博士后研究人員開展科研創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)的企事業(yè)單位。設(shè)立博士后工作站是一個(gè)企業(yè)技術(shù)實(shí)力的象征，也是國(guó)家對(duì)企業(yè)技術(shù)實(shí)力的認(rèn)可。博士后工作站的設(shè)立，對(duì)于企業(yè)更好地培養(yǎng)、使用和吸引高層次專業(yè)技術(shù)人才，促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)，爭(zhēng)取更多國(guó)家科研項(xiàng)目等都有積極意義。申報(bào)博士后工作站應(yīng)具備的基本條件是：（一）具備獨(dú)立法人資格，經(jīng)營(yíng)或運(yùn)行狀況良好，企業(yè)規(guī)模處于國(guó)內(nèi)同行業(yè)前列，或承擔(dān)著高水平的研究項(xiàng)目。（二）建有省級(jí)以上研發(fā)、技術(shù)中心，或同等水平的科技研究開發(fā)機(jī)構(gòu)。（三）擁有高水平的研究隊(duì)伍，具有創(chuàng)新技術(shù)的博士后科研項(xiàng)目。（四）單位領(lǐng)導(dǎo)重視，能為博士后人員提供較好的科研和必要的生活條件。
索日公司作為臺(tái)州市光伏行業(yè)的龍頭企業(yè)，從2005年成立至今，企業(yè)的規(guī)模和資產(chǎn)迅速擴(kuò)大，是全球新能源500強(qiáng)企業(yè)，根據(jù)日本有關(guān)權(quán)威機(jī)構(gòu)提供的數(shù)據(jù)，2011年索日在全球光伏業(yè)中排名第24位。索日現(xiàn)建有浙江省省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心，并獲得了省級(jí)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，先后承擔(dān)了中央預(yù)算內(nèi)投資年產(chǎn)150MW太陽能電池產(chǎn)業(yè)化計(jì)劃、浙江省技術(shù)改造“雙千工程”項(xiàng)目計(jì)劃和浙江省電子信息產(chǎn)業(yè)振興和技術(shù)改造項(xiàng)目等重大技術(shù)攻關(guān)課題，完成了企業(yè)高效率晶體硅光伏電池的研發(fā)、新產(chǎn)品研究開發(fā)和關(guān)鍵工藝技術(shù)等任務(wù)，已獲得數(shù)十項(xiàng)國(guó)家專利，并在生產(chǎn)中得到大規(guī)模應(yīng)用。在企業(yè)規(guī)模日益壯大的同時(shí)，索日著眼于企業(yè)未來的技術(shù)進(jìn)步和核心競(jìng)爭(zhēng)力提升，迫切需要建立企業(yè)博士后科研工作站，吸引更多的高層次人才到索日開展科研工作，提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。目前博士后科研工作站的籌建條件包括項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)、科研設(shè)備、人員配置、后勤保障等都已具備，本次向浙江省人事廳申請(qǐng)建立企業(yè)博士后科研工作站，得到了吳海濱董事長(zhǎng)和于彥堅(jiān)總經(jīng)理以及路橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局主要領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，多次過問和指導(dǎo)申報(bào)工作。
有行業(yè)觀察家表示，索日新能源股份有限公司在短短7年內(nèi)就能獲批博士后科研工作站，這在過往所有獲批的企事業(yè)單位當(dāng)中是十分罕見的，這充分表明了在這7年中，專業(yè)專注于晶體硅光伏領(lǐng)域攻關(guān)的索日公司，其技術(shù)研發(fā)、科技實(shí)力已經(jīng)走在了行業(yè)的前列。
本次索日公司成功獲批設(shè)立浙江省博士后科研工作站，既為公司進(jìn)一步引進(jìn)、培養(yǎng)和使用高層次科研人才搭建了新的平臺(tái)，也為公司進(jìn)一步加強(qiáng)與高校、科研院所的產(chǎn)學(xué)研合作提供了機(jī)遇。吳海濱董事長(zhǎng)表示，索日公司將以設(shè)立博士后科研工作站為契機(jī)，加大科研投入，努力培養(yǎng)和引入高層次研發(fā)人才，增強(qiáng)企業(yè)研發(fā)能力，并將按照博士后科研工作站有關(guān)管理規(guī)定做好博士后研究人員的選聘、管理、考核等工作，同時(shí)為研究人員創(chuàng)造良好的科研條件和輕松的研究環(huán)境，最大程度地發(fā)揮博士后工作站在企業(yè)自主創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化中的作用，加快公司技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)。
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