世紀(jì)新能源網(wǎng)消息：據(jù)常州協(xié)鑫光伏有限公司公司員工爆料，該公司百名員工日前堵住了工廠大門舉行罷工，并在當(dāng)?shù)刂袇蔷W(wǎng)發(fā)布了相關(guān)照片。世紀(jì)新能源網(wǎng)記者與協(xié)鑫光伏取得聯(lián)系，但該公司稱并不知情。

有員工抱怨：“沒有被裁掉的還有很多，加產(chǎn)量，降工資，取消年終獎(jiǎng)，工作餐漲價(jià)，拖欠高溫費(fèi)，加班費(fèi)也不按勞動(dòng)法補(bǔ)償。”

也有員工表示：“這件鬧劇，員工和公司管理人員各打五十大板；公司開一半的產(chǎn)能，多出來的員工，公司拉去做企業(yè)文化、技能的培訓(xùn)，每個(gè)月8天，全額工資照發(fā)，不發(fā)獎(jiǎng)金，這些員工不樂意，想離職又想公司給補(bǔ)償。最后協(xié)商不成，就引起了這場(chǎng)鬧劇。”

據(jù)世紀(jì)新能源網(wǎng)記者了解，此次員工罷工事件源于公司的一次薪金調(diào)整。常州協(xié)鑫光伏主要是為天合光能提供硅片原料。

有網(wǎng)友通過@太陽能光伏微博評(píng)論稱：“協(xié)鑫這不協(xié)調(diào)聲音的背后體現(xiàn)的究竟是什么？經(jīng)濟(jì)遭遇困難之時(shí)，更能檢驗(yàn)一個(gè)企業(yè)最原始的本性——是更負(fù)責(zé)任還是純經(jīng)濟(jì)人？是自我利益至上還是員工利益至上？是以人為本還是以扔為本？當(dāng)暴利成為過去，暴力竟大肆前來，管理者的軟暴力和罷工者的硬暴力孰更有理？是否該有人主動(dòng)為弱勢(shì)群體爭(zhēng)取正當(dāng)權(quán)益？”

根據(jù)該公司網(wǎng)站介紹，常州協(xié)鑫光伏科技有限公司是香港上市公司保利協(xié)鑫（股票代號(hào)：3800）全資控股的高純多晶硅切片生產(chǎn)制造企業(yè)。公司坐落于中國(guó)常州天合工業(yè)園區(qū)，致力于為包括天合光能在內(nèi)的國(guó)內(nèi)一流太陽能組件企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的多晶硅片產(chǎn)品。一期項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)后將形成300MW/年的硅片生產(chǎn)能力，與此同時(shí)，公司二期300MW項(xiàng)目也于10月份投產(chǎn)，預(yù)計(jì)年銷售額將達(dá)6.3億美元。

最后更新：2012年12月5日，世紀(jì)新能源網(wǎng)將持續(xù)關(guān)注本事件