日前，2011江蘇杰出雇主•人力資本盛典活動(dòng)落下帷幕，中電電氣（南京）光伏有限公司榮獲“2011年度江蘇杰出雇主”稱號(hào)，成為江蘇光伏企業(yè)中唯一一家獲此殊榮的企業(yè)，充分說(shuō)明了南京光伏在社會(huì)中的影響力。

　　“2011年度江蘇杰出雇主”評(píng)選活動(dòng)是由現(xiàn)代快報(bào)、前程無(wú)憂、南京交通臺(tái)、南京中高級(jí)人才交流中心等機(jī)構(gòu)和媒體共同舉辦的無(wú)記名投票評(píng)選活動(dòng)。由于采用社會(huì)公眾無(wú)記名投票方式，其含金量更高。活動(dòng)一經(jīng)推出，吸引了眾多企業(yè)的參與，中電電氣（南京）光伏有限公司作為江蘇省光伏企業(yè)中唯一一家贏得該榮譽(yù)的企業(yè)，這是對(duì)公司軟實(shí)力的一種肯定，獲此稱號(hào)也讓更多的人才了解中電光伏，讓公司能夠吸引到更多的人才。

　　南京光伏人力資源中心高級(jí)經(jīng)理王文江在參加領(lǐng)獎(jiǎng)活動(dòng)時(shí)說(shuō)，獲得“江蘇省杰出雇主”稱號(hào)是對(duì)公司人力資源管理的認(rèn)可，是公司的榮譽(yù)，但同時(shí)也是一種鞭策，更是一種如履薄冰的責(zé)任。公司獲得了這種榮譽(yù)，就會(huì)獲得社會(huì)更多的關(guān)注，公司做得好不好，有沒(méi)有對(duì)員工、客戶、股東、社會(huì)盡到責(zé)任，都將接受社會(huì)公眾和公司員工的監(jiān)督，這是一種壓力。這種壓力反過(guò)來(lái)會(huì)督促公司各級(jí)管理層和公司人力資源部全體同仁努力履行自己的職責(zé)，真正為公司員工、客戶、股東、社會(huì)負(fù)責(zé)。他表示，中電光伏人力資源部全體同仁必將此壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力，再接再厲，努力為公司和員工履行好自己的職責(zé)。