精功科技職工技術大比武活動已連續(xù)開展了三年，為企業(yè)的發(fā)展和職工隊伍的穩(wěn)定起到了助動器的作用，從公司領導到一線員工，上上下下已自覺形成了我關心職工，職工關心企業(yè)；我設立崗位，職工崗位成才；學技術、學知識的氣氛在公司內已蔚然成風。每年的10月份開始到年底這段時間里，可稱之為精功科技“華山論劍”之日，也是員工一年中最興奮的日子，因為在他們心里早己烙上了“大比武”這個概念，每屆技術比武都會從中涌現出很多技術新星。

每一次的比武、每一次的積累，每一次的發(fā)現、每一次的表彰，讓更多的優(yōu)秀員工，從中得到了實惠、得到了成長、得到了知識和技能的再提高。公司不斷總結每屆運動會中的經驗和不足之處，力求“新、實”相結合，通過技術比武活動的開展，一方面讓員工得到了不斷培訓和知識技能的再學習，一方面讓有志員工能夠通過技術比武的方式不斷展示自己的才華，同時通過技術比武的方式，將弘揚勞模精神緊緊的結合起來，充分調動了廣大員工的工作積極性，3年來，各相關部門已根據各崗位生產技能的要求，逐步建立了一整套規(guī)范有序的勞動競賽規(guī)則，讓更多的員工在崗位上享受勞動帶來的快樂，在比武中彰顯自己的風采。今年報名參加比賽的人員比前兩屆又增加了近120多人，達到了400人左右，占一線員工的85％。

通過技術比武大賽的不斷開展和深入，科技員工在實踐中切實體會到了自己在崗位上的重要性，同時公司也有機的把企業(yè)的發(fā)展和員工個人的成長結合起來，推動和促進了企業(yè)不斷的向前發(fā)展。