1月23日，深圳拓邦股份有限公司發(fā)布 關(guān)于“質(zhì)量回報雙提升”行動方案的公告。其中提出，公司加深與國內(nèi)外頭部企業(yè)合作，持續(xù)在工商業(yè)儲能、戶儲、充電樁、工商業(yè)光儲充等市場輸送安全、可靠的BMS、EMS、PCS和電芯產(chǎn)品。在儲能方面，公司密切跟蹤儲能系統(tǒng)技術(shù)發(fā)展動向，充分利用數(shù)據(jù)資源，融合多個模型應(yīng)用，讓云光儲充系統(tǒng)越用越智能。

以下為原文：

一、聚焦主業(yè)，堅定出海，持續(xù)拓展產(chǎn)品核心競爭力

公司是國內(nèi)第一家智能控制領(lǐng)域上市公司。自成立以來，拓邦充分利用自身作為智能控制企業(yè)優(yōu)勢，在家電和工具應(yīng)用領(lǐng)域，公司與下游客戶攜手，從產(chǎn)品原材料選型、設(shè)計、生產(chǎn)等環(huán)節(jié)搭建可持續(xù)產(chǎn)業(yè)鏈，提供低碳、智能化產(chǎn)品。在新能源領(lǐng)域，公司加深與國內(nèi)外頭部企業(yè)合作，持續(xù)在工商業(yè)儲能、戶儲、充電樁、工商業(yè)光儲充等市場輸送安全、可靠的BMS、EMS、PCS和電芯產(chǎn)品，并搭建云平臺服務(wù)，構(gòu)建了良好的業(yè)界口碑。在電機領(lǐng)域，公司長期聚焦直流無刷電機（BLDC）、空心杯電機、步進電機、伺服電機等先進的電機產(chǎn)品平臺，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用在電動工具、自動化設(shè)備、新能源汽車、機器人等領(lǐng)域。未來在人形機器人、工業(yè)機器人領(lǐng)域，將加大空心杯電機、伺服電機的技術(shù)投入和應(yīng)用拓展。

2024 年度，在制造出海的基礎(chǔ)上，公司堅定市場出海，緊抓住訂單轉(zhuǎn)移的機會，開拓海外市場需求并有序投產(chǎn)。目前，公司在越南和印度生產(chǎn)基地已實現(xiàn)規(guī)?；慨a(chǎn)和穩(wěn)定運營，產(chǎn)能快速提升；墨西哥及羅馬尼亞工廠已實現(xiàn)量產(chǎn)，目前2進入產(chǎn)能爬坡及運營優(yōu)化階段。通過海外布局，公司積極拓展全球市場，提升響應(yīng)能力和客戶粘性，拓展機會獲取渠道。

二、技術(shù)為本、升級創(chuàng)新，加大新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域應(yīng)用

在科技創(chuàng)新和研發(fā)投入方面，公司秉持“技術(shù)具有價值”的核心理念，深耕電控、電機、電源、電池及物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)多年，通過加強研發(fā)投入，強化核心研發(fā)人才梯隊的培養(yǎng)，始終堅持技術(shù)具有價值，持續(xù)加大創(chuàng)新研發(fā)和新技術(shù)的應(yīng)用。自2007年上市以來，公司累計研發(fā)投入38.98億元，作為國家高新技術(shù)企業(yè)，公司現(xiàn)已獲國內(nèi)外專利授權(quán)2,318項，其中發(fā)明專利授權(quán)項 409 項。截至 2023 年底，公司研發(fā)人員約 2,004 人，占員工人數(shù)比重約為 21.50%。通過持續(xù)的科技創(chuàng)新和研發(fā)投入，公司不斷滿足市場的多樣化需求，為客戶提供可靠、具有創(chuàng)新性和競爭力的新產(chǎn)品，豐富產(chǎn)品矩陣，逐步成為環(huán)保、經(jīng)濟、創(chuàng)新、可持續(xù)發(fā)展的解決方案公司。

作為一家擁有二十多年技術(shù)積累的企業(yè)，拓邦在產(chǎn)品創(chuàng)新和技術(shù)實現(xiàn)方面建立了強大的能力。隨著人工智能 (AI)和人形機器人技術(shù)的快速發(fā)展，智能產(chǎn)業(yè)迎來了空前的發(fā)展機遇。2024 年，公司成立機器人 BU，進一步探索新的產(chǎn)業(yè)機遇，尤其是在機器人和 AI 應(yīng)用領(lǐng)域加大投入，主要圍繞空心杯電機技術(shù)和 AI 視覺檢視方面進行技術(shù)積累，積極配合客戶進行產(chǎn)品研發(fā)、試制、迭代、送樣。另外在儲能方面，公司密切跟蹤儲能系統(tǒng)技術(shù)發(fā)展動向，充分利用數(shù)據(jù)資源，融合多個模型應(yīng)用，讓云光儲充系統(tǒng)越用越智能。公司著眼于儲能行業(yè)中長期發(fā)展?jié)摿εc公司核心技術(shù)的匹配，為后續(xù)開發(fā)有技術(shù)優(yōu)勢的產(chǎn)品奠定基礎(chǔ)。

三、注重股東回報，與員工和股東共享發(fā)展成果

公司重視對投資者的合理投資回報，根據(jù)中國證監(jiān)會《關(guān)于進一步落實上市公司現(xiàn)金分紅有關(guān)事項的通知》《上市公司監(jiān)管指引第 3 號—上市公司現(xiàn)金分紅》及《公司章程》等文件的規(guī)定，公司制定了《未來三年股東分紅規(guī)劃（2023-2025 年）》，兼顧公司的可持續(xù)發(fā)展及股東回報。公司自上市以來保持連續(xù)、穩(wěn)定的利潤分配政策，尤其注重保持穩(wěn)定的現(xiàn)金分紅，積極回饋股東。上市以來，公司累計向股東實現(xiàn)現(xiàn)金分紅約7.51億元。

通過穩(wěn)健經(jīng)營和持續(xù)分紅，公司與各利益相關(guān)方共享企業(yè)持續(xù)成長帶來的市值增長及發(fā)展成果，為長期價值投資者創(chuàng)造優(yōu)良的價值回報，進一步推動企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。未來，在符合利潤分配原則前提下，公司將根據(jù)所處發(fā)展階段，統(tǒng)籌考慮公司發(fā)展、業(yè)績增長與股東回報的動態(tài)平衡，落實推進“長期、穩(wěn)定、可持續(xù)”的股東價值回報機制。

同時，公司積極開展股份回購工作，自2018年首次發(fā)布回購股份方案以來，至今已累計使用自有資金回購約 2.88 億元；其中，截至披露日，2024年度公司已累計回購9,570.21萬元。未來，公司將繼續(xù)適時通過股份回購等方式作為穩(wěn)定提升公司股價的有效措施?；刭徆煞菸磥韺⒉幌抻糜诠蓹?quán)激勵、員工激勵計劃或注銷，以有效調(diào)動核心人才積極性與創(chuàng)造力，提升公司績效水平，促進公司、股東、員工的利益一致性。

四、強化公司治理能力，加強信息披露和投資者關(guān)系管理

公司自上市以來不斷強化公司治理，以規(guī)范董事會建設(shè)為核心，持續(xù)完善公司治理架構(gòu)，在董事會、監(jiān)事會、股東大會治理體系下，搭建了一套高效、透明、公正的決策和監(jiān)督機制，通過多種途徑保障股東權(quán)益，為企業(yè)穩(wěn)定增長提供了關(guān)鍵支撐。此外，拓邦還不斷加強組織流程變革、合規(guī)管理體系、風(fēng)險管理體系建設(shè)，以規(guī)避、防范經(jīng)營風(fēng)險，確保企業(yè)長遠穩(wěn)健發(fā)展。

公司始終嚴格按照《公司法》《上市公司信息披露管理辦法》等法律法規(guī)以及《公司章程》《信息披露事務(wù)管理制度》等規(guī)定的要求，真實、準(zhǔn)確、完整、及時、公平地披露公司信息。同時，公司注重信息披露的重要性、有效性，加強對行業(yè)變化、公司業(yè)務(wù)進展等關(guān)鍵信息的披露。為更好地滿足境外投資者及客戶需求，公司自2020年起持續(xù)披露英文版定期報告及中英文版社會責(zé)任報告（ESG報告），著重展示了公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展方面的信心與行動。

公司始終高度重視投資者關(guān)系管理，日常通過投資者交流會、來電接聽、現(xiàn)場接待、電子郵箱、互動易平臺、股東大會等交流方式加強信息溝通，以多樣化途徑促進與投資者的良性互動，提高公司經(jīng)營管理的透明度。公司將繼續(xù)嚴格履行上市公司責(zé)任和義務(wù)，努力通過聚焦主業(yè)、持續(xù)創(chuàng)新和運營提質(zhì)增效提升自身內(nèi)在價值，推動公司健康可持續(xù)發(fā)展。在保障公司內(nèi)在價值持續(xù)提升的同時，通4過多種方式竭力維護投資者權(quán)益，提升投資回報水平，增強投資者的獲得感，切實做好“質(zhì)量回報雙提升”，為增強市場信心、促進市場積極健康發(fā)展貢獻力量。