2024年下半年，中國(guó)風(fēng)電產(chǎn)業(yè)迎來(lái)新的曙光。

過(guò)去三年，風(fēng)機(jī)價(jià)格從3000元/kw以上（裸機(jī)）跌破1000元/kw大關(guān)，陸上風(fēng)機(jī)大型化狂飆至10MW及以上，行業(yè)快速發(fā)展的同時(shí)，企業(yè)卻陷入業(yè)績(jī)低迷的困境之中。

2024年風(fēng)機(jī)價(jià)格較之往年明顯趨穩(wěn)，在全行業(yè)聯(lián)手反內(nèi)卷的決心下，近日，以國(guó)家電投共計(jì)8.4GW的規(guī)?；少?gòu)招標(biāo)項(xiàng)目為標(biāo)志，風(fēng)機(jī)價(jià)格明顯提升。

如今，市場(chǎng)終于從以市場(chǎng)占有率為導(dǎo)向、低價(jià)競(jìng)標(biāo)為主的非理性競(jìng)爭(zhēng)，逐漸邁向理性競(jìng)爭(zhēng)，對(duì)質(zhì)量的重視明顯提升。

其背后不乏行業(yè)各環(huán)節(jié)之間、企業(yè)間的協(xié)調(diào)與博弈。這亦是不同企業(yè)文化、企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)之間的較量。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年下半年，三一重能、運(yùn)達(dá)股份、明陽(yáng)智能、華銳風(fēng)電、中材科技等多家企業(yè)均上演高管人事變動(dòng)。在此番人事調(diào)整的背后，既有常規(guī)的換屆、退休，也有重要職位的變動(dòng)調(diào)整。這些人事調(diào)整反映出企業(yè)對(duì)于未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略的調(diào)整，以及對(duì)于市場(chǎng)變化的適應(yīng)性。

三一重能：核心員工深度綁定，出海、補(bǔ)短板破局

今年2月，三一重能董事會(huì)完成換屆選舉，聘任周福貴董事長(zhǎng)，聘任李強(qiáng)為總經(jīng)理，聘任廖旭東、余梁為、彭旭、楊懷宇為公司副總經(jīng)理，聘任房猛為財(cái)務(wù)總監(jiān)，聘任周利凱為董事會(huì)秘書(shū)。

7月29日晚間，三一重能發(fā)布公告稱(chēng)，彭旭因個(gè)人原因辭去副總經(jīng)理職務(wù)，未來(lái)將不在公司及公司子公司擔(dān)任任何職務(wù)。

彭旭于2020年進(jìn)入三一重能，任數(shù)字化本部總監(jiān)、工藝院院長(zhǎng)；辭任之前的職務(wù)為三一重能副總經(jīng)理、首席數(shù)字官。其在職期間，三一重能完成了流水線的改造，曾創(chuàng)造“100天生產(chǎn)800臺(tái)風(fēng)機(jī)”的風(fēng)電行業(yè)生產(chǎn)紀(jì)錄，并對(duì)主機(jī)等核心部件制定了智能制造改造計(jì)劃，推動(dòng)數(shù)字化降本增效。不久前彭旭在特變電工履新職。

與彭旭同日離職的還有房猛。公告顯示，因工作變動(dòng)原因，房猛辭去三一重能財(cái)務(wù)總監(jiān)職務(wù)。同時(shí)，公司董事會(huì)同意聘任張營(yíng)為財(cái)務(wù)總監(jiān)，張營(yíng)先前在三一重工股份有限公司擔(dān)任財(cái)務(wù)總部成本控制部本部長(zhǎng)。

從上往下看，三一集團(tuán)主要?jiǎng)?chuàng)始人梁穩(wěn)根將三一重能的日常經(jīng)營(yíng)交由周福貴團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)，二者為校友，相逢于微時(shí)，周福貴于1994年進(jìn)入三一重工。

總經(jīng)理李強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)出身，于2018年加入三一重能，兼任總工程師、董事等職。

三一重能在對(duì)待員工方面顯示十分大方，高管團(tuán)隊(duì)薪資待遇超過(guò)行業(yè)平均水平，除此之外，三一重能還向高管行使股權(quán)激勵(lì)，形成了讓核心員工與公司深度綁定的經(jīng)營(yíng)理念。不過(guò)受業(yè)績(jī)波動(dòng)與股市表現(xiàn)的影響，不確定性因素顯著增加，為企業(yè)運(yùn)營(yíng)帶來(lái)了額外挑戰(zhàn)。

在業(yè)績(jī)方面，三一重能近年來(lái)在行業(yè)中的毛利率相對(duì)較好，主要得益于對(duì)產(chǎn)業(yè)鏈的自主把控力度較強(qiáng)，相應(yīng)控制了成本端壓力。但在價(jià)格下探的逼迫下，三一管理團(tuán)隊(duì)給出兩個(gè)應(yīng)對(duì)之策：出海、補(bǔ)短板。

10月份，三一重能披露簽訂了合計(jì)1624 MW的風(fēng)電機(jī)組銷(xiāo)售合同，買(mǎi)方為印度商業(yè)集團(tuán)JSW集團(tuán)旗下子公司，以及新加坡勝科集團(tuán)印度子公司。據(jù)了解，這是三一重能首次對(duì)簽訂海外風(fēng)電機(jī)組銷(xiāo)售合同進(jìn)行披露。

運(yùn)達(dá)股份：80后高管接班，著眼風(fēng)光儲(chǔ)及發(fā)電的全面布局

11月，運(yùn)達(dá)股宣布換帥，原董事長(zhǎng)高玲因年齡原因，辭去公司董事長(zhǎng)職務(wù)，同時(shí)辭去公司第五屆董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)、戰(zhàn)略與投資委員會(huì)和提名委員會(huì)職務(wù)。高玲辭職后，仍在公司擔(dān)任董事職務(wù)。

據(jù)了解，這是運(yùn)達(dá)股份近年來(lái)的第二次換帥，主政運(yùn)達(dá)股份多年的楊震宇于2021年公司董事長(zhǎng)、董事職務(wù)，在他主政期間，運(yùn)達(dá)股份從第十名一躍成為中國(guó)第四大整機(jī)商，并不斷補(bǔ)齊短板，如海上風(fēng)電及三北高風(fēng)速地區(qū)產(chǎn)品的研發(fā)，加速“一主兩翼”的未來(lái)戰(zhàn)略布局。

2021年之后，擁有豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)的高玲掌舵運(yùn)達(dá)股份。在這期間，運(yùn)達(dá)股份集中任命了“80”后高管，陳棋出任總經(jīng)理，楊帆和程晨光擔(dān)任副總經(jīng)理，構(gòu)建起了一支年輕化的高管團(tuán)隊(duì)。運(yùn)達(dá)股份通過(guò)加大營(yíng)銷(xiāo)，粘合新客戶，并通過(guò)價(jià)格戰(zhàn)略快速擴(kuò)張市場(chǎng)，一舉邁入行業(yè)前三。

如今，陳棋與程晨光分別升任董事長(zhǎng)與總經(jīng)理，前者曾負(fù)責(zé)運(yùn)達(dá)的技術(shù)管理，后者負(fù)責(zé)運(yùn)達(dá)的銷(xiāo)售工作。

從運(yùn)達(dá)近一年的戰(zhàn)略布局看，運(yùn)達(dá)股份已站在新的起點(diǎn)上，著眼于風(fēng)光儲(chǔ)的結(jié)合，積極投資新能源發(fā)電項(xiàng)目。發(fā)展兩海是企業(yè)未來(lái)角逐的重要戰(zhàn)略點(diǎn)。

明陽(yáng)智能：增強(qiáng)資本化，戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型期尋找新增長(zhǎng)點(diǎn)

與運(yùn)達(dá)股份同時(shí)期，明陽(yáng)智能也發(fā)布了新的高管任命。公司副總裁兼董事會(huì)秘書(shū)潘永樂(lè)先生提交的書(shū)面申請(qǐng)，因工作安排原因，潘永樂(lè)先生申請(qǐng)辭去公司副總裁兼董事會(huì)秘書(shū)職務(wù)。

同日，明陽(yáng)聘任王成奎先生為公司副總裁、董事會(huì)秘書(shū)，任期自本次董事會(huì)審議通過(guò)之日起至本屆董事會(huì)任期屆滿之日止。

從簡(jiǎn)歷來(lái)看，王成奎在今年8月份入職明陽(yáng)智能，擔(dān)任資本市場(chǎng)總監(jiān)。在此之前，其先后在儲(chǔ)能企業(yè)國(guó)軒高科和捷威動(dòng)力擔(dān)任董事會(huì)秘書(shū)、首席戰(zhàn)略官等職務(wù)。

從時(shí)間上看，二者的交接應(yīng)早有安排。

這一人事變動(dòng)背后，不排除明陽(yáng)智能深化資本運(yùn)作的考量。有業(yè)內(nèi)人士分析指出，最近兩年明陽(yáng)集團(tuán)在資本市場(chǎng)運(yùn)作頻繁，2022年明陽(yáng)智能全球存托憑證（GDR）在倫敦證券交易所正式掛牌上市，成為互聯(lián)互通存托憑證業(yè)務(wù)新規(guī)落地以來(lái)，首家完成GDR境外上市的A股上市公司。另外，明陽(yáng)還推動(dòng)了旗下明陽(yáng)電氣在深圳證券交易所敲鐘上市，成功登陸創(chuàng)業(yè)板。

近年，風(fēng)機(jī)價(jià)格下跌，廠商業(yè)績(jī)承壓，海風(fēng)優(yōu)勢(shì)無(wú)法充分發(fā)揮，明陽(yáng)智能也在尋找新的增長(zhǎng)點(diǎn)。從技術(shù)和項(xiàng)目上看，明陽(yáng)智能在儲(chǔ)能技術(shù)、光伏電池及組件，以及制氫技術(shù)和相關(guān)設(shè)備的研發(fā)上都取得了一定成效。

在風(fēng)電領(lǐng)域，海外同樣是明陽(yáng)著重開(kāi)發(fā)的市場(chǎng)，今年7月，明陽(yáng)智能“殺入”德國(guó)風(fēng)電市場(chǎng)——德國(guó)清潔能源開(kāi)發(fā)企業(yè)Luxcara與明陽(yáng)智能簽署供應(yīng)協(xié)議。明陽(yáng)還與意大利開(kāi)發(fā)商簽訂合同，將建設(shè)一座2.8GW的漂浮式海上風(fēng)電場(chǎng)，采用明陽(yáng)智能最新研發(fā)的風(fēng)電機(jī)組。

然而，中企在歐洲面臨的復(fù)雜環(huán)境也不容忽視，如何謹(jǐn)慎處理好與當(dāng)?shù)卣皹I(yè)界的關(guān)系，確保合作項(xiàng)目的順利推進(jìn)，也是對(duì)企業(yè)管理層的考驗(yàn)。

華銳風(fēng)電：大股東持續(xù)增持，業(yè)績(jī)表現(xiàn)有所回升

今年9月，華銳風(fēng)電發(fā)布《控股股東、實(shí)際控制人變更公告》及《收購(gòu)報(bào)告書(shū)》宣布：大連重工裝備集團(tuán)有限公司完成對(duì)華銳風(fēng)電的收購(gòu)，華銳風(fēng)電的實(shí)控人也變更為大連市國(guó)資委。

對(duì)于收購(gòu)原因，大連重工表示，作為大連市市屬國(guó)企，公司為延伸重工裝備集團(tuán)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)鏈，實(shí)現(xiàn)從風(fēng)電零部件供應(yīng)商到整機(jī)供應(yīng)商的戰(zhàn)略升級(jí)。在9月份，大連重工并購(gòu)了瓦軸集團(tuán)，華銳風(fēng)電也回歸大連重工手中。

收購(gòu)后，大連重工集團(tuán)暫無(wú)對(duì)華銳風(fēng)電主營(yíng)業(yè)務(wù)、管理層、組織結(jié)構(gòu)、公司章程等進(jìn)行調(diào)整的計(jì)劃。

不過(guò)到今年10月，華銳風(fēng)電董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)層完成換屆，董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員換屆完成公告，進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)有化，其高管團(tuán)隊(duì)幾乎都來(lái)自大連重工系。

如現(xiàn)任董事長(zhǎng)王原曾在2013-2014年間，任華銳風(fēng)電科技（集團(tuán)）股份有限公司董事長(zhǎng)，更早則在大連重工任總經(jīng)理助理。

目前，華銳風(fēng)電主要從事市場(chǎng)主流大型兆瓦級(jí)系列風(fēng)電機(jī)組的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、創(chuàng)新產(chǎn)品的試制與規(guī)?；圃?、風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)維服務(wù)、自有風(fēng)電場(chǎng)商業(yè)化運(yùn)營(yíng)與風(fēng)電場(chǎng)增容擴(kuò)建、風(fēng)電項(xiàng)目聯(lián)合開(kāi)發(fā)、自有光伏電站運(yùn)營(yíng)與建設(shè)、新能源產(chǎn)業(yè)拓展服務(wù)等。

在市場(chǎng)方面，華銳風(fēng)電的整機(jī)業(yè)務(wù)主要聚焦在東北三省和內(nèi)蒙古東部，并在大慶建造了生產(chǎn)制造基地。

財(cái)報(bào)顯示，2022-2023年以及今年上半年，華銳風(fēng)電凈利潤(rùn)分別為0.2億元、0.4億元、0.15億元。華銳風(fēng)電業(yè)績(jī)有所恢復(fù)，到2024年三季度，公司營(yíng)收14.95億，同比增長(zhǎng)24.45%；凈利潤(rùn)1803.68萬(wàn)，同比增長(zhǎng)15.88%；扣非凈利潤(rùn)531.9萬(wàn)，同比增長(zhǎng)2.72%。

中材科技：人事變動(dòng)頻繁，葉片巨無(wú)霸面臨盈利壓力

近一年，中材科技人事調(diào)整頻繁，僅2024年上半年，中材科技就有5名高管因工作變動(dòng)離任。

到了下半年，先是8月，中材科技公告稱(chēng)，收到董事唐志堯、常張利、李文華，副總裁呼躍武及董事會(huì)秘書(shū)高嶺的書(shū)面辭職報(bào)告。

其中，呼躍武辭去中材科技副總裁，依然擔(dān)任旗下子公司泰山玻纖黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)，而高嶺辭去中材科技董事會(huì)秘書(shū)，繼續(xù)擔(dān)任中材科技財(cái)務(wù)總監(jiān)。

隨之，9月底，中材科技董事長(zhǎng)、總裁黃再滿因工作變動(dòng)申請(qǐng)辭去公司總裁職務(wù)，仍擔(dān)任公司董事長(zhǎng)。取而代之，陳雨接任中材科技總裁一職。

通過(guò)這一系列的變動(dòng)，中材科技主要的管理人員，包括總裁、副總裁等任職人員基本煥新。

根據(jù)查詢，中材科技與同屬一個(gè)控股股東中建材的中國(guó)巨石重組合并問(wèn)題一直未得到解決，中材科技對(duì)該問(wèn)題一直表示未收到有關(guān)方案。

無(wú)獨(dú)有偶，中國(guó)巨頭近期人員變動(dòng)也很頻繁。涉及如此眾多的高層職位，引發(fā)外界猜測(cè)，不過(guò)，究竟是否會(huì)帶來(lái)兩大玻纖巨頭的合并仍未可知。

在頻繁地高層變動(dòng)之前，中材科技還完成了一次重大資產(chǎn)并購(gòu)。

2023年6月10日，中材科技發(fā)布《關(guān)于中材葉片收購(gòu)中復(fù)連眾100%股權(quán)并增資擴(kuò)股暨關(guān)聯(lián)交易的公告》。公告指出，中材科技所屬全資子公司中材科技風(fēng)電葉片股份有限公司擬通過(guò)增發(fā)股份及支付現(xiàn)金方式收購(gòu)連云港中復(fù)連眾復(fù)合材料集團(tuán)有限公司100%股權(quán)并進(jìn)行增資擴(kuò)股。

交易完成后，中材科技合計(jì)持有中材葉片58.48%股權(quán)，中國(guó)復(fù)材持有中材葉片21.51%股權(quán)，中國(guó)巨石持有中材葉片20.01%股權(quán)；中復(fù)連眾成為中材葉片全資子公司。由此，中材葉片成為風(fēng)機(jī)葉片領(lǐng)域的巨無(wú)霸。

不過(guò)，受行業(yè)下游裝機(jī)及庫(kù)存的影響，中材科技業(yè)績(jī)尚未達(dá)到預(yù)期。2024年前三季度，中材科技營(yíng)收、凈利潤(rùn)均處于下降通道。截至2024年9月30日，其營(yíng)收實(shí)現(xiàn)168.1億元，同比下滑8.2%；凈利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)6.08億元，同比下滑64.36%。

2024年成為風(fēng)電行業(yè)的又一個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，市場(chǎng)環(huán)境趨于穩(wěn)定，企業(yè)間的協(xié)調(diào)與博弈推動(dòng)著行業(yè)成熟，一些或大或小的高層人事變動(dòng)，亦是為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的調(diào)整做準(zhǔn)備。邁入2025年，風(fēng)電產(chǎn)業(yè)將繼續(xù)沿著技術(shù)進(jìn)步與市場(chǎng)成熟的道路前行，各家企業(yè)也將繼續(xù)探索適合自身的發(fā)展路徑，共同推動(dòng)行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。