摘要： 6月2日，中國華電集團有限公司（簡稱中國華電）“揭榜掛帥”項目掛帥儀式在京舉辦，旨在探索推進科技創(chuàng)新體制機制改革，全面提升自主創(chuàng)新和核心競爭能力。
6月2日，中國華電集團有限公司（簡稱中國華電）“揭榜掛帥”項目掛帥儀式在京舉辦，旨在探索推進科技創(chuàng)新體制機制改革，全面提升自主創(chuàng)新和核心競爭能力。

據(jù)介紹，本次“揭榜掛帥”項目圍繞中國華電發(fā)展戰(zhàn)略，提出風電、氫能、儲能、低碳、燃機、虛擬電廠、火電靈活性改造等領域7項任務榜單，開展智慧風場建設、可再生能源制氫關鍵技術研究及核心裝備開發(fā)、低成本二氧化碳捕集利用技術研究、可再生能源儲能系統(tǒng)設計與關鍵技術開發(fā)、燃氣輪機通流部件檢驗檢測及壽命管理、電力市場化環(huán)境下虛擬電廠關鍵技術研究、火電靈活性改造關鍵技術研究等重點攻關任務。通過大力加強原創(chuàng)性、引領性科技攻關，加快突破關鍵核心技術，持續(xù)提升產(chǎn)業(yè)基礎能力和產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化水平。同時，通過實施“揭榜掛帥”，努力造就一批具有行業(yè)影響力的頂尖科技人才，形成一批創(chuàng)新團隊，打造人才高地。


中國華電黨組成員、副總經(jīng)理王宏志針對下一階段工作提出三方面要求：一是提高認識，充分發(fā)揮“揭榜掛帥”優(yōu)勢，以解決實際問題成效為衡量標準，讓創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈精準對接。二是開拓創(chuàng)新，建立完善“揭榜掛帥”機制，形成行之有效的激勵、放權、容錯機制和客觀、高效的監(jiān)督考核機制，讓團隊擁有自主權的同時，又有緊迫感和責任感，最大限度保證科研實施效果。三是釋放活力，培育掛帥領軍人才。