揭秘南非世界杯唯一中國(guó)贊助商：

　　“軍人”苗連生與“軍營(yíng)”英利

　　《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》記者 侯雋 |河北保定報(bào)道

　　相聲明星郭德綱曾調(diào)侃道：“說(shuō)我一夜成名，是哪一夜??？你告訴我，讓我也激動(dòng)激動(dòng)！在那一夜之前我已經(jīng)摸爬滾打了十多年了。”這句話此刻用來(lái)形容英利集團(tuán)，再合適不過(guò)。自從贊助了南非世界杯后，這家位于河北保定的企業(yè)一下子吸引了國(guó)人的眼球，用其員工自豪的話來(lái)說(shuō)：“我們網(wǎng)站的點(diǎn)擊率增加了425%?！?/P>

　　而在保定市，這家企業(yè)早就家喻戶曉：到達(dá)保定火車站不用報(bào)地名，只要說(shuō)“英利”，的士司機(jī)自然心領(lǐng)神會(huì)把客人帶到目的地，用的哥的話來(lái)說(shuō)：“那是我們保定效益最好的企業(yè)，是‘城市名片’?！?/P>

　　一家不為人熟知的能源企業(yè)一夜間大紅大紫，各式傳聞接踵而來(lái)：巨虧4.6億、“成本殺手”、軍事化管理企業(yè)……英利給人神秘之感。6月，《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》記者兩次走訪英利集團(tuán)，探秘南非世界杯唯一的中國(guó)贊助商。

　　必須用漢字“中國(guó)英利”

　　“我們苗總每天7點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)在工廠大門(mén)口迎接我們。”英利集團(tuán)普通員工李丹說(shuō)。

　　“他一般午飯的時(shí)候就會(huì)坐在這個(gè)位置，望著窗外排列整齊的隊(duì)伍去食堂用餐，就好像軍官在看他的兵一樣。我們都知道他有軍人情結(jié)。”英利集團(tuán)光伏應(yīng)用技術(shù)研究院院長(zhǎng)王士元說(shuō)。

　　來(lái)到英利集團(tuán)，外人馬上會(huì)有一個(gè)最直觀的感受：這是一家個(gè)人風(fēng)格極其濃郁的企業(yè)，其掌舵人苗連生的影響無(wú)處不在。盡管在記者采訪始末，苗連生始終不愿見(jiàn)面。

　　和一般企業(yè)家不同的是，苗連生有著長(zhǎng)達(dá)15年的軍旅生涯，他曾兩次赴越南，一次是“援越抗美”，一次是“對(duì)越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)”。長(zhǎng)期軍人的經(jīng)歷也使他的企業(yè)就像一座嚴(yán)格有序的兵營(yíng)。記者在英利集團(tuán)發(fā)現(xiàn)，每個(gè)高管的辦公室都有一張簡(jiǎn)易的床鋪，管理企業(yè)就像行軍；每個(gè)車間都貼有“打響三大戰(zhàn)役”、“將勝利進(jìn)行到底”等斗志昂揚(yáng)的標(biāo)語(yǔ)；每個(gè)員工必須經(jīng)過(guò)1個(gè)月的軍訓(xùn)才能入職，每天早上都要打軍體拳鍛煉身體；每年進(jìn)行的大生產(chǎn)都會(huì)以“會(huì)戰(zhàn)”命名……

　　苗連生曾經(jīng)說(shuō)：“世界上執(zhí)行力最強(qiáng)的組織是什么？是軍隊(duì)。軍事化的風(fēng)格是為了讓員工懂規(guī)矩。”贊助世界杯也緣于軍人般的家國(guó)情懷?！半m然退伍20多年了，但我總覺(jué)得自己還是一名軍人，身上有一種責(zé)任感。因此，我提出現(xiàn)場(chǎng)廣告必須用漢字‘中國(guó)英利’，為此不惜和國(guó)際足聯(lián)進(jìn)行長(zhǎng)達(dá)3個(gè)月的溝通。我覺(jué)得雖然中國(guó)隊(duì)沒(méi)進(jìn)去，對(duì)于廣大中國(guó)球迷來(lái)說(shuō)，看到‘中國(guó)’二字，心情肯定跟我一樣，非常激動(dòng)。世界杯最起碼有中國(guó)人的一席之地?！泵邕B生說(shuō)。

　　作為一名嚴(yán)厲的管理者，苗連生也有不拘小節(jié)的一面，比如偶爾開(kāi)會(huì)時(shí)也嚼著口香糖，經(jīng)常和員工開(kāi)開(kāi)玩笑。2007年他到紐交所出席旗下英利綠色能源控股有限公司（股票代碼：YGE）上市儀式的時(shí)候，成為紐交所170年來(lái)唯一一個(gè)穿西裝不打領(lǐng)帶的敲鐘者，只因?yàn)椤安涣?xí)慣”。他還是鐵桿的籃球迷和足球迷，英利集團(tuán)擁有自己的籃球隊(duì)和足球隊(duì)，每年都會(huì)舉行兩屆運(yùn)動(dòng)會(huì)。

　　像部隊(duì) 像學(xué)校 像家庭

　　“你看我們的工作服像什么？像不像航天服？”在與記者交談時(shí)，英利員工的自豪感常常有流露。

　　“在英利，有一種只有軍隊(duì)中才常見(jiàn)的溝通方式：促膝談心?！庇⒗瘓F(tuán)首席戰(zhàn)略官馬學(xué)祿告訴《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》。據(jù)說(shuō)，苗連生與英利集團(tuán)11000名員工每個(gè)人都談過(guò)話。

　　英利集團(tuán)把他們的企業(yè)文化概括為9個(gè)字：像部隊(duì)、像學(xué)校、像家庭。具體解釋就是，像家長(zhǎng)愛(ài)護(hù)自己的孩子一樣愛(ài)護(hù)員工，讓企業(yè)成為成果共享的大家庭；把員工當(dāng)成學(xué)生認(rèn)真培養(yǎng)，給每一位員工提供學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)、成長(zhǎng)的空間；要求員工像士兵一樣，在工作中令行禁止、雷厲風(fēng)行。

　　新工人入廠后，首先是1個(gè)月的基本培訓(xùn)，然后不分工位進(jìn)行實(shí)習(xí)，熟悉工廠所有流程之后，再分配到各個(gè)車間?！爸袊?guó)第一批光伏能源專業(yè)的本科生還沒(méi)有畢業(yè)，我們等不及呀。我們實(shí)行最傳統(tǒng)的師傅帶徒弟制度，師徒之間要簽訂一份《師徒關(guān)系協(xié)議》，期間師傅每月會(huì)領(lǐng)到100元～150元津貼，如果徒弟上手快，表現(xiàn)好，津貼還會(huì)再上調(diào)。”馬學(xué)祿說(shuō)。

　　成為正式工人后，英利員工除了要進(jìn)行“早請(qǐng)示、晚匯報(bào)”外，每天還至少要學(xué)習(xí)4個(gè)英語(yǔ)單詞。世界杯期間，在車間入口處的黑板上就寫(xiě)著“紅牌 red card”、“黃牌 yellow card”、“越位 officeside”等熱門(mén)足球詞匯。

　　據(jù)介紹，英利員工平均年齡只有26歲，“企業(yè)鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新，只要干得好工資就高，這次去南非看世界杯的，全部都是榮譽(yù)職工，我們的副總也是從一線工人升上去的。”一名普通工人對(duì)記者說(shuō)。

　　作為一家民營(yíng)企業(yè)，盈利集團(tuán)還有著完備的黨建和工會(huì)組織。車間的鑄錠爐上有的就貼有“黨員先鋒崗”，各級(jí)黨組織結(jié)構(gòu)表和發(fā)展黨員程序圖遍布每個(gè)車間?！懊看伍_(kāi)展生產(chǎn)會(huì)戰(zhàn)的時(shí)候，都會(huì)有黨員‘火線入黨’。昨天晚上我們還開(kāi)會(huì)表決了兩個(gè)積極分子入黨