2012年9月15日，由浙江省人才開發(fā)協(xié)會和普尼太陽能共同發(fā)起的主題為“如何讓人才成為企業(yè)核心競爭力”的人力資源管理沙龍在杭州舉行。來自地方政府、企業(yè)、獵頭公司、高等院校及媒體的人士參加了本次活動。


沙龍通過理論與實操相結(jié)合的方式，探討了讓人才成為企業(yè)核心競爭力的方法和途徑。活動中，與會各方從“發(fā)現(xiàn)人才”、“吸引人才”、“人盡其才”等多個方面進行深入討論，并在“金錢招聘觀”、企業(yè)高層“空降兵”水土不服、制度化管理與人性化管理的優(yōu)劣勢等問題上各抒己見，將討論活動多次推向高潮。