儲能是智能電網、新能源高占比能源系統(tǒng)、“互聯(lián)網+”智慧能源的重要組成部分和關鍵支撐技術。近年來，我國新型儲能技術的多元化發(fā)展和不斷迭代，使得華北電力輔助服務市場、京津冀、長三角等儲能市場正迎來全面發(fā)展……其中，北京依托高校、科研院所和儲能企業(yè)，在氫能、新型儲能、碳捕集封存利用等未來能源產業(yè)上積極布局。天津、河北陸續(xù)建成國家風光儲輸示范工程、冬奧會氫氣新能源項目、儲能電站示范項目等，開始步入“新能源+儲能”模式。

然而，由于儲能產業(yè)起步較晚，儲能領域原創(chuàng)核心技術較少，目前急需以高水平的科研能力結合儲能產業(yè)需求，帶動原創(chuàng)技術、關鍵技術的突破。

臺盟北京市委會通過調研發(fā)現，京津冀在儲能領域產學研深度融合方面具有顯著的協(xié)同優(yōu)勢。

在北京市政協(xié)十四屆二次會議期間，市政協(xié)臺盟界別向大會提交界別提案，呼吁加強儲能領域產學研深度融合，助力京津冀協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展。

提案建議，整合京津冀優(yōu)勢資源，打造儲能領域產學研融合的科技創(chuàng)新園區(qū)生態(tài)，構建覆蓋“基礎研究——技術攻關——技術應用——成果產業(yè)化”全鏈條協(xié)同創(chuàng)新生態(tài)。引導儲能行業(yè)龍頭企業(yè)牽頭，與高等院校及科研院所、中小企業(yè)等多主體協(xié)同共建科技創(chuàng)新聯(lián)合體，同時為新產品提供應用場景，建立起暢通的研產銷鏈條。完善儲能科技人才考核評價機制，促進企業(yè)參與人才培養(yǎng)，進一步暢通校企科研人員雙向流動渠道，完善雙向激勵機制；開展“定向式”儲能人才培養(yǎng)，共建技能型人才培養(yǎng)平臺；以工程項目和產業(yè)實踐為牽引推動人才培養(yǎng)，引導儲能科學與工程專業(yè)盡快成熟并與產業(yè)接軌。