相對往年傳統(tǒng)淡季,今年臺灣太陽能電池業(yè)者分別釋出第4季訂單到季底或滿手消息,中秋節(jié)更要加班因應(yīng)客戶需求,而太陽能矽晶圓業(yè)者也再度展開議價。在兩岸一線大廠需求熱絡(luò),高效片在配合客戶中秋加班出貨更具漲價空間,業(yè)者分別釋出有目標(biāo)5%至10%的漲幅。
臺灣太陽能電池廠在今年第2季普遍轉(zhuǎn)盈,在第3季產(chǎn)能利用率維持高檔與價格穩(wěn)定,加上海外布局陸續(xù)收網(wǎng),營運(yùn)沒有過度看衰理由。
且有別于過往逐步進(jìn)入寒冬,臺灣太陽能電池分別指出,隨新接訂單涌入,第4季訂單已滿,能見度高的主因是美、中、日與新興國家市場的需求持續(xù)移動上升,等同地殼板塊變動。除了海外市場年底專案趕工拉貨,且觀察歐洲火車頭德國今年電價已上漲逾1成,其總理梅克爾競選政見也暗示再漲電價,預(yù)料選后將支撐該國對綠色能源需求。
上游人士分析,歐盟對陸反傾銷磋商后敲定一年模組7GW出口上限,且一旦超過將對陸制產(chǎn)品課征反傾銷稅47.6%,搭配價格限定有助于供需平衡。但未包含擬于年內(nèi)出爐的反補(bǔ)貼細(xì)則,近期也傳出在歐盟支持下9家獨(dú)立機(jī)構(gòu)仍再協(xié)助調(diào)查中國大陸相關(guān)產(chǎn)業(yè)進(jìn)出情況。臺灣太陽光電產(chǎn)業(yè)協(xié)會理事長洪傳獻(xiàn)分析,因歐盟政策塵埃落定,遏阻了殺價競爭的態(tài)勢,價格已回到傾銷之前的正常機(jī)制,臺廠具品牌優(yōu)勢不但銷歐可走高價市場,出口美國、日本也十分搶手,再加上中國大陸轉(zhuǎn)單,業(yè)者可以說選擇非常多。
他補(bǔ)充,8月6??日產(chǎn)業(yè)健康的觀念越明顯,太陽能產(chǎn)業(yè)正進(jìn)入穩(wěn)定獲利的正常狀態(tài),在此基礎(chǔ),決定業(yè)者營運(yùn)兩要件在于技術(shù)與管理能使公司穩(wěn)健獲利。
對于客戶獲利穩(wěn)定,矽晶圓廠普遍抱持祝福態(tài)度,且相對GCL隨著內(nèi)需擴(kuò)大與新取得江蘇30MW項目等就近優(yōu)先供應(yīng)中國大陸客戶,臺系業(yè)者較能積極配合客戶中秋加班出貨,高效片更具喊漲空間。
據(jù)了解,臺系矽晶圓廠早先已情義相挺,尚未100%反映原物料走高壓力,此次更全力配合客戶加班維持高稼動率。依人力成本、訂單規(guī)模與合約長度,業(yè)者分別釋出有目標(biāo)5%至10%以上的合理漲幅。
臺灣太陽能電池廠在今年第2季普遍轉(zhuǎn)盈,在第3季產(chǎn)能利用率維持高檔與價格穩(wěn)定,加上海外布局陸續(xù)收網(wǎng),營運(yùn)沒有過度看衰理由。
且有別于過往逐步進(jìn)入寒冬,臺灣太陽能電池分別指出,隨新接訂單涌入,第4季訂單已滿,能見度高的主因是美、中、日與新興國家市場的需求持續(xù)移動上升,等同地殼板塊變動。除了海外市場年底專案趕工拉貨,且觀察歐洲火車頭德國今年電價已上漲逾1成,其總理梅克爾競選政見也暗示再漲電價,預(yù)料選后將支撐該國對綠色能源需求。
上游人士分析,歐盟對陸反傾銷磋商后敲定一年模組7GW出口上限,且一旦超過將對陸制產(chǎn)品課征反傾銷稅47.6%,搭配價格限定有助于供需平衡。但未包含擬于年內(nèi)出爐的反補(bǔ)貼細(xì)則,近期也傳出在歐盟支持下9家獨(dú)立機(jī)構(gòu)仍再協(xié)助調(diào)查中國大陸相關(guān)產(chǎn)業(yè)進(jìn)出情況。臺灣太陽光電產(chǎn)業(yè)協(xié)會理事長洪傳獻(xiàn)分析,因歐盟政策塵埃落定,遏阻了殺價競爭的態(tài)勢,價格已回到傾銷之前的正常機(jī)制,臺廠具品牌優(yōu)勢不但銷歐可走高價市場,出口美國、日本也十分搶手,再加上中國大陸轉(zhuǎn)單,業(yè)者可以說選擇非常多。
他補(bǔ)充,8月6??日產(chǎn)業(yè)健康的觀念越明顯,太陽能產(chǎn)業(yè)正進(jìn)入穩(wěn)定獲利的正常狀態(tài),在此基礎(chǔ),決定業(yè)者營運(yùn)兩要件在于技術(shù)與管理能使公司穩(wěn)健獲利。
對于客戶獲利穩(wěn)定,矽晶圓廠普遍抱持祝福態(tài)度,且相對GCL隨著內(nèi)需擴(kuò)大與新取得江蘇30MW項目等就近優(yōu)先供應(yīng)中國大陸客戶,臺系業(yè)者較能積極配合客戶中秋加班出貨,高效片更具喊漲空間。
據(jù)了解,臺系矽晶圓廠早先已情義相挺,尚未100%反映原物料走高壓力,此次更全力配合客戶加班維持高稼動率。依人力成本、訂單規(guī)模與合約長度,業(yè)者分別釋出有目標(biāo)5%至10%以上的合理漲幅。