首先,讓我們來了解一下什么是二次創(chuàng)業(yè)。二次創(chuàng)業(yè),就是企業(yè)在取得高速增長之后,為了謀求進一步的發(fā)展而進行的內(nèi)部變革過程。其實質(zhì)是企業(yè)發(fā)展到一定階段所進行的一次戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,是企業(yè)發(fā)展過程中的一次革命性的轉(zhuǎn)變。
其次,我們要了解二次創(chuàng)業(yè)的必要性。
一、按照事物發(fā)展的客觀規(guī)律,一個企業(yè)在經(jīng)歷了一次創(chuàng)業(yè)之后,本身已經(jīng)具備了較強的實力,如果沒有一種變革,那么企業(yè)一定會衰亡。要想讓企業(yè)繼續(xù)發(fā)展下去,實現(xiàn)更高的目標,只有經(jīng)過二次創(chuàng)業(yè),對企業(yè)進行根本性的改造,才有可能讓企業(yè)在一個新的臺階上重新開始發(fā)展。
二、當市場環(huán)境或政策環(huán)境發(fā)生改變或者企業(yè)內(nèi)部問題導(dǎo)致企業(yè)停滯不前,在危機與挑戰(zhàn)面前,企業(yè)要發(fā)展就必須及時進行二次創(chuàng)業(yè)。光伏產(chǎn)業(yè)經(jīng)過了高速發(fā)展期后進入了殘酷的調(diào)整期,從市場的供不應(yīng)求到產(chǎn)能嚴重過剩,市場環(huán)境發(fā)生了火與冰的轉(zhuǎn)變;而光伏產(chǎn)業(yè)的國外政策與國內(nèi)政策環(huán)境也發(fā)生了兩極轉(zhuǎn)向,國外從政策性補貼扶持到削減補貼抑止市場需要,企業(yè)遭受重創(chuàng),再到國內(nèi)大力扶持產(chǎn)業(yè)啟動國內(nèi)市場,重創(chuàng)后的企業(yè)發(fā)展乏力,決定了光伏企業(yè)必須進行二次創(chuàng)業(yè)。在企業(yè)已有的基礎(chǔ)上,進行管理的科學(xué)化,不斷挖掘內(nèi)部潛力,以求得進一步的發(fā)展。
再次,我們要了解二次創(chuàng)業(yè)的本質(zhì)要求是什么。
二次創(chuàng)業(yè)本質(zhì)上是一場革命。無論是從生產(chǎn)力的發(fā)展、觀念的創(chuàng)新還是深化改革、進行機制和體制的創(chuàng)新方面,都是一場革命。它是通過三個戰(zhàn)略性措施,即飛躍、創(chuàng)新、調(diào)整,解決關(guān)系我們企業(yè)發(fā)展的三個深層次的根本問題,即實力、動力和活力問題,最終達到提高企業(yè)適應(yīng)市場等環(huán)境變化的能力,提高我們遇到危機時的再生能力的目的。它是對現(xiàn)有的機制和體制,包括我們的所有制形式、運作機制、管理模式、經(jīng)營機制、分配機制和用人機制等進行脫胎換骨的改造,而不是修修補補,不是改良,所以說它是一場革命。
進行二次創(chuàng)業(yè)的企業(yè)要想獲得成功,關(guān)鍵是要告別過去憑借個人素質(zhì)來贏得并把握機會的時代,重新建立起一個依靠企業(yè)整體素質(zhì)來實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的管理體系,這場變革對企業(yè)每個人來說都是一個脫胎換骨的過程。
二次創(chuàng)業(yè)一般是一種由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者認識到,并發(fā)起的自上而下的企業(yè)變革活動。其核心內(nèi)容是,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要求企業(yè)成員的工作狀態(tài)調(diào)整到當初創(chuàng)業(yè)之時的工作狀態(tài)。此外,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者一般會為自己企業(yè)制定一個宏偉的中期目標,并希望企業(yè)成員能像當初創(chuàng)業(yè)者從無到有那樣,將企業(yè)建設(shè)的更強。最后,我們要了解二次創(chuàng)業(yè)與一次創(chuàng)業(yè)的區(qū)別。
企業(yè)的發(fā)展是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程,具有連續(xù)性和階段性,不可能一蹴而就,需要一步一個腳印的前進,二次創(chuàng)業(yè)就是企業(yè)發(fā)展史上的一個新階段,是一次創(chuàng)業(yè)的延續(xù),這是二者的聯(lián)系。但二者又有本質(zhì)的區(qū)別:二次創(chuàng)業(yè)絕不是一次創(chuàng)業(yè)簡單的延續(xù),而是在一次創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)上搭建企業(yè)發(fā)展更高的平臺和框架,目標是實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,其內(nèi)涵更加深刻,任務(wù)也更加艱巨繁重。它不僅包含完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù),提高經(jīng)濟效益,加快技術(shù)進步,擴大生產(chǎn)規(guī)模等物質(zhì)層面,還包括徹底改革體制機制、調(diào)整結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新管理模式、確立新的理念等深層次方面的任務(wù),所產(chǎn)生的深刻變革將是前所未有的。公司在經(jīng)過去年的“以現(xiàn)金流為中心”的工作思路,公司流動資金得到了改善,多項增效措施的實施之后,公司得于穩(wěn)步發(fā)展。公司在今年年初確定的“訂單就是命令單”的工作思路,盡管在去年就已經(jīng)提出過,但如何更好的遵循這個思路,就需要企業(yè)成員的工作狀態(tài)調(diào)整到當初創(chuàng)業(yè)之時的工作狀態(tài),從生產(chǎn)力的發(fā)展、觀念的創(chuàng)新、深化改革、進行機制和體制的創(chuàng)新方面,進行一場革命,更完美地執(zhí)行的公司的戰(zhàn)略意圖,達成公司戰(zhàn)略調(diào)整后的目標。確定的“訂單就是命令單”的工作思路,體現(xiàn)了企業(yè)的發(fā)展是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程,具有連續(xù)性和階段性。市場、政策環(huán)境的變化,也是二次創(chuàng)業(yè)與一次創(chuàng)業(yè)的區(qū)別。 (本文根據(jù)《百度百科》之“二次創(chuàng)業(yè)”,結(jié)合行業(yè)情況和公司情況進行整理。)
其次,我們要了解二次創(chuàng)業(yè)的必要性。
一、按照事物發(fā)展的客觀規(guī)律,一個企業(yè)在經(jīng)歷了一次創(chuàng)業(yè)之后,本身已經(jīng)具備了較強的實力,如果沒有一種變革,那么企業(yè)一定會衰亡。要想讓企業(yè)繼續(xù)發(fā)展下去,實現(xiàn)更高的目標,只有經(jīng)過二次創(chuàng)業(yè),對企業(yè)進行根本性的改造,才有可能讓企業(yè)在一個新的臺階上重新開始發(fā)展。
二、當市場環(huán)境或政策環(huán)境發(fā)生改變或者企業(yè)內(nèi)部問題導(dǎo)致企業(yè)停滯不前,在危機與挑戰(zhàn)面前,企業(yè)要發(fā)展就必須及時進行二次創(chuàng)業(yè)。光伏產(chǎn)業(yè)經(jīng)過了高速發(fā)展期后進入了殘酷的調(diào)整期,從市場的供不應(yīng)求到產(chǎn)能嚴重過剩,市場環(huán)境發(fā)生了火與冰的轉(zhuǎn)變;而光伏產(chǎn)業(yè)的國外政策與國內(nèi)政策環(huán)境也發(fā)生了兩極轉(zhuǎn)向,國外從政策性補貼扶持到削減補貼抑止市場需要,企業(yè)遭受重創(chuàng),再到國內(nèi)大力扶持產(chǎn)業(yè)啟動國內(nèi)市場,重創(chuàng)后的企業(yè)發(fā)展乏力,決定了光伏企業(yè)必須進行二次創(chuàng)業(yè)。在企業(yè)已有的基礎(chǔ)上,進行管理的科學(xué)化,不斷挖掘內(nèi)部潛力,以求得進一步的發(fā)展。
再次,我們要了解二次創(chuàng)業(yè)的本質(zhì)要求是什么。
二次創(chuàng)業(yè)本質(zhì)上是一場革命。無論是從生產(chǎn)力的發(fā)展、觀念的創(chuàng)新還是深化改革、進行機制和體制的創(chuàng)新方面,都是一場革命。它是通過三個戰(zhàn)略性措施,即飛躍、創(chuàng)新、調(diào)整,解決關(guān)系我們企業(yè)發(fā)展的三個深層次的根本問題,即實力、動力和活力問題,最終達到提高企業(yè)適應(yīng)市場等環(huán)境變化的能力,提高我們遇到危機時的再生能力的目的。它是對現(xiàn)有的機制和體制,包括我們的所有制形式、運作機制、管理模式、經(jīng)營機制、分配機制和用人機制等進行脫胎換骨的改造,而不是修修補補,不是改良,所以說它是一場革命。
進行二次創(chuàng)業(yè)的企業(yè)要想獲得成功,關(guān)鍵是要告別過去憑借個人素質(zhì)來贏得并把握機會的時代,重新建立起一個依靠企業(yè)整體素質(zhì)來實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的管理體系,這場變革對企業(yè)每個人來說都是一個脫胎換骨的過程。
二次創(chuàng)業(yè)一般是一種由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者認識到,并發(fā)起的自上而下的企業(yè)變革活動。其核心內(nèi)容是,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要求企業(yè)成員的工作狀態(tài)調(diào)整到當初創(chuàng)業(yè)之時的工作狀態(tài)。此外,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者一般會為自己企業(yè)制定一個宏偉的中期目標,并希望企業(yè)成員能像當初創(chuàng)業(yè)者從無到有那樣,將企業(yè)建設(shè)的更強。最后,我們要了解二次創(chuàng)業(yè)與一次創(chuàng)業(yè)的區(qū)別。
企業(yè)的發(fā)展是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程,具有連續(xù)性和階段性,不可能一蹴而就,需要一步一個腳印的前進,二次創(chuàng)業(yè)就是企業(yè)發(fā)展史上的一個新階段,是一次創(chuàng)業(yè)的延續(xù),這是二者的聯(lián)系。但二者又有本質(zhì)的區(qū)別:二次創(chuàng)業(yè)絕不是一次創(chuàng)業(yè)簡單的延續(xù),而是在一次創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)上搭建企業(yè)發(fā)展更高的平臺和框架,目標是實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,其內(nèi)涵更加深刻,任務(wù)也更加艱巨繁重。它不僅包含完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù),提高經(jīng)濟效益,加快技術(shù)進步,擴大生產(chǎn)規(guī)模等物質(zhì)層面,還包括徹底改革體制機制、調(diào)整結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新管理模式、確立新的理念等深層次方面的任務(wù),所產(chǎn)生的深刻變革將是前所未有的。公司在經(jīng)過去年的“以現(xiàn)金流為中心”的工作思路,公司流動資金得到了改善,多項增效措施的實施之后,公司得于穩(wěn)步發(fā)展。公司在今年年初確定的“訂單就是命令單”的工作思路,盡管在去年就已經(jīng)提出過,但如何更好的遵循這個思路,就需要企業(yè)成員的工作狀態(tài)調(diào)整到當初創(chuàng)業(yè)之時的工作狀態(tài),從生產(chǎn)力的發(fā)展、觀念的創(chuàng)新、深化改革、進行機制和體制的創(chuàng)新方面,進行一場革命,更完美地執(zhí)行的公司的戰(zhàn)略意圖,達成公司戰(zhàn)略調(diào)整后的目標。確定的“訂單就是命令單”的工作思路,體現(xiàn)了企業(yè)的發(fā)展是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程,具有連續(xù)性和階段性。市場、政策環(huán)境的變化,也是二次創(chuàng)業(yè)與一次創(chuàng)業(yè)的區(qū)別。 (本文根據(jù)《百度百科》之“二次創(chuàng)業(yè)”,結(jié)合行業(yè)情況和公司情況進行整理。)