為進(jìn)一步加強全鎮(zhèn)村級光伏電站管理,提高村級光伏電站發(fā)電量,增加村集體收益,為鄉(xiāng)村振興添磚增瓦。闞疃鎮(zhèn)多措并舉做好全鎮(zhèn)村級集中光伏電站的維護(hù)管理工作。
一是建立包保網(wǎng)絡(luò),強化人員培訓(xùn)。闞疃鎮(zhèn)現(xiàn)共有55座村級光伏電站,每座電站都明確一個村兩委干部和一個光伏看護(hù)員雙人包保,明確責(zé)任,同時通過對各行政村(社區(qū))電站管理員開展專題培訓(xùn)班、發(fā)放光伏電站運營維護(hù)說明書、下派專業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)場講解等形式,進(jìn)一步提高轄區(qū)內(nèi)各村(社區(qū))電站管理員的維護(hù)管理水平。
二是強化日常檢查,緊盯問題整改。闞疃鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作站成立檢查小組,對全鎮(zhèn)22個行政村(社區(qū))的55座村級光伏電站,針對板下開發(fā)、圍網(wǎng)、樹木遮擋光線等11個多發(fā)問題,定期進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查,將實地檢查中發(fā)現(xiàn)的各類問題及時反饋到電站所在村(社區(qū)),并明確整改時限,實行整改前、整改中、整改后拍攝照片,整改后由鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)工作人員再次實地復(fù)核,確保問題整改到位。
三是建立健全日常管護(hù)制度。為加強各電站管護(hù)員的管理,建立健全管護(hù)員日常管護(hù)制度,闞疃鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作站要求各電站管護(hù)員每天進(jìn)行一次電站巡查,并按時填寫巡查臺賬,每月原則上三次對光伏電板適時進(jìn)行清洗,并將電站看護(hù)員工資與電站實際管護(hù)效果、發(fā)電量掛鉤,增強管護(hù)員工作積極性。
四是嚴(yán)格落實電站考評制度。該鎮(zhèn)村級光伏電站實行月考核,季兌現(xiàn)制度,即當(dāng)月考評打分,對每月后三位的電站管護(hù)員分別處罰300元、200元、100元,對當(dāng)月前三位的電站管護(hù)員獎勵300元、200、100元,對連續(xù)倒數(shù)第一位的電站管護(hù)員予以解聘,對連續(xù)三個月倒數(shù)第一位的村(社區(qū))主要負(fù)責(zé)人予以免職,獎優(yōu)罰劣,以此激發(fā)各村(社區(qū))對村級電站管理的積極性。
五是創(chuàng)新嘗試,提高電站發(fā)電量。光伏電站在設(shè)備正常運營的情況下,影響發(fā)電最大因素就是光伏電板的清潔問題,該鎮(zhèn)55座光伏電站都是四年前建立,雖然光伏電板完好,但由于成年累月的積累,光伏電板上覆蓋著一層很難去除的黑褐色灰塵,嚴(yán)重影響電站發(fā)電量;為解決這一問題,該鎮(zhèn)工作人員在咨詢專家,與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)溝通后,找到一種長臂伸縮震動清洗刷,在加配專用的清洗液后,能徹底清洗光伏板上的黑褐色灰塵,隨即在全鎮(zhèn)進(jìn)行推廣。目前全鎮(zhèn)村級電站發(fā)電量與去年同期相比每月提升了20000余度,在增加了村集體收益的同時,也進(jìn)一步夯實該鎮(zhèn)的鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略基層。
一是建立包保網(wǎng)絡(luò),強化人員培訓(xùn)。闞疃鎮(zhèn)現(xiàn)共有55座村級光伏電站,每座電站都明確一個村兩委干部和一個光伏看護(hù)員雙人包保,明確責(zé)任,同時通過對各行政村(社區(qū))電站管理員開展專題培訓(xùn)班、發(fā)放光伏電站運營維護(hù)說明書、下派專業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)場講解等形式,進(jìn)一步提高轄區(qū)內(nèi)各村(社區(qū))電站管理員的維護(hù)管理水平。
二是強化日常檢查,緊盯問題整改。闞疃鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作站成立檢查小組,對全鎮(zhèn)22個行政村(社區(qū))的55座村級光伏電站,針對板下開發(fā)、圍網(wǎng)、樹木遮擋光線等11個多發(fā)問題,定期進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查,將實地檢查中發(fā)現(xiàn)的各類問題及時反饋到電站所在村(社區(qū)),并明確整改時限,實行整改前、整改中、整改后拍攝照片,整改后由鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)工作人員再次實地復(fù)核,確保問題整改到位。
三是建立健全日常管護(hù)制度。為加強各電站管護(hù)員的管理,建立健全管護(hù)員日常管護(hù)制度,闞疃鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作站要求各電站管護(hù)員每天進(jìn)行一次電站巡查,并按時填寫巡查臺賬,每月原則上三次對光伏電板適時進(jìn)行清洗,并將電站看護(hù)員工資與電站實際管護(hù)效果、發(fā)電量掛鉤,增強管護(hù)員工作積極性。
四是嚴(yán)格落實電站考評制度。該鎮(zhèn)村級光伏電站實行月考核,季兌現(xiàn)制度,即當(dāng)月考評打分,對每月后三位的電站管護(hù)員分別處罰300元、200元、100元,對當(dāng)月前三位的電站管護(hù)員獎勵300元、200、100元,對連續(xù)倒數(shù)第一位的電站管護(hù)員予以解聘,對連續(xù)三個月倒數(shù)第一位的村(社區(qū))主要負(fù)責(zé)人予以免職,獎優(yōu)罰劣,以此激發(fā)各村(社區(qū))對村級電站管理的積極性。
五是創(chuàng)新嘗試,提高電站發(fā)電量。光伏電站在設(shè)備正常運營的情況下,影響發(fā)電最大因素就是光伏電板的清潔問題,該鎮(zhèn)55座光伏電站都是四年前建立,雖然光伏電板完好,但由于成年累月的積累,光伏電板上覆蓋著一層很難去除的黑褐色灰塵,嚴(yán)重影響電站發(fā)電量;為解決這一問題,該鎮(zhèn)工作人員在咨詢專家,與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)溝通后,找到一種長臂伸縮震動清洗刷,在加配專用的清洗液后,能徹底清洗光伏板上的黑褐色灰塵,隨即在全鎮(zhèn)進(jìn)行推廣。目前全鎮(zhèn)村級電站發(fā)電量與去年同期相比每月提升了20000余度,在增加了村集體收益的同時,也進(jìn)一步夯實該鎮(zhèn)的鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略基層。