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國電投儲能技術(shù)研究所開啟社會公開招聘，該研究所于今年7月正式揭牌。此次招聘崗位包含負責(zé)儲能系統(tǒng)與電網(wǎng)的對接設(shè)計、儲能及新能源系統(tǒng)電氣方案設(shè)計、儲能系統(tǒng)化工工藝設(shè)計、電池管理系統(tǒng)設(shè)計的工程師，以及進行液流電池的電極材料的研發(fā)測試、膜材料開發(fā)、電解液開發(fā)、的電化學(xué)工程師等等，
國家電投集團中央研究院儲能技術(shù)研究所社會公開招聘公告
國家電投中央研究院（以下簡稱（中央研究院）于2015年9月成立，位于北京未來科技城，是國家電投集團公司五大支持保障平臺之一。是集團公司的科技創(chuàng)新平臺、戰(zhàn)略決策支持機構(gòu)、高層次科技人才聚集基地。主要從事:儲能、核能、火電、太陽能及新能源領(lǐng)域的戰(zhàn)略先導(dǎo)性技術(shù)、交叉前沿技術(shù)、共性關(guān)鍵技術(shù)研究，科技成果轉(zhuǎn)化與推廣等綜合性研究與咨詢業(yè)務(wù)。
中央研究院儲能技術(shù)研究所是中央研究院的下設(shè)科研機構(gòu)，主要職能是開展儲能、儲熱及地?zé)崮芾玫燃夹g(shù)的研發(fā)、應(yīng)用及推廣；開展儲能在可再生能源、綜合智慧能源、清潔供暖、提高電力靈活性穩(wěn)定性及用能質(zhì)量中的工程技術(shù)研究、應(yīng)用及推廣；開展儲能技術(shù)及工程檢測咨詢與服務(wù)；參與集團公司儲能發(fā)展規(guī)劃的研究制定；協(xié)助集團公司對儲能技術(shù)目標、技術(shù)路線進行咨詢論證，協(xié)助集團公司開展儲能技術(shù)成果落地。
一、招聘崗位、職責(zé)及任職要求
(一)電力、電網(wǎng)工程師
1.招聘人數(shù)：若干
2.崗位職責(zé)：
（1）儲能系統(tǒng)與電網(wǎng)的對接設(shè)計
（2）電力電網(wǎng)、大功率電源、新能源組網(wǎng)
3.任職要求：
（1）碩士及以上學(xué)歷；
（2）電力電網(wǎng)相關(guān)專業(yè)，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
（3）具有良好的職業(yè)素質(zhì)，為人正直，責(zé)任心強，工作嚴謹細致，具備良好的團隊協(xié)作能力。
(二)電化學(xué)工程師
1.招聘人數(shù)：若干
2.崗位職責(zé)：
（1）進行液流電池的電極材料的研發(fā)、測試等。
3.任職要求：
（1）碩士、博士學(xué)歷；
（2）電化學(xué)相關(guān)專業(yè)，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
（3）具有良好的職業(yè)素質(zhì)，為人正直，責(zé)任心強，工作嚴謹細致，具備良好的團隊協(xié)作能力。
(三)電氣工程師
1.招聘人數(shù)：若干
2.崗位職責(zé)：
（1）儲能及新能源系統(tǒng)電氣方案設(shè)計；
（2）儲能電氣系統(tǒng)方案及設(shè)備研究；
3.任職要求：
（1）碩士及以上學(xué)歷；
（2）電氣相關(guān)專業(yè)，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
（3）具有良好的職業(yè)素質(zhì)，為人正直，責(zé)任心強，工作嚴謹細致，具備良好的團隊協(xié)作能力。
(四)高分子材料工程師
1.招聘人數(shù)：若干
2.崗位職責(zé)：
（1）進行液流電池的膜材料等的研發(fā)、測試等。
3.任職要求：
（1）碩士、博士學(xué)歷；
（2）高分子材料、膜材料研發(fā)相關(guān)專業(yè)，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
（3）具有良好的職業(yè)素質(zhì)，為人正直，責(zé)任心強，工作嚴謹細致，具備良好的團隊協(xié)作能力。
(五)化學(xué)分析、化學(xué)工藝工程師
1.招聘人數(shù)：若干
2.崗位職責(zé)：
（1）電解液分析及制作
3.任職要求：
（1）碩士及以上學(xué)歷；
（2）化學(xué)分析、化工工藝相關(guān)專業(yè)，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
（3）具有良好的職業(yè)素質(zhì)，為人正直，責(zé)任心強，工作嚴謹細致，具備良好的團隊協(xié)作能力。
(六)化工工程師
1.招聘人數(shù)：若干
2.崗位職責(zé)：
（1）儲能系統(tǒng)化工工藝設(shè)計
（2）化工工藝、管道、設(shè)備
3.任職要求：
（1）碩士及以上學(xué)歷；
（2）化工工藝、管道、設(shè)備相關(guān)專業(yè)，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
（3）具有良好的職業(yè)素質(zhì)，為人正直，責(zé)任心強，工作嚴謹細致，具備良好的團隊協(xié)作能力。
(七)機械工程、電化學(xué)工程師
1.招聘人數(shù)：若干
2.崗位職責(zé)：
（1）電池機械設(shè)計、電池堆設(shè)計
3.任職要求：
（1）碩士及以上學(xué)歷；
（2）機械工程、電化學(xué)工程相關(guān)專業(yè)，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
（3）具有良好的職業(yè)素質(zhì)，為人正直，責(zé)任心強，工作嚴謹細致，具備良好的團隊協(xié)作能力。
(八)軟件、電子工程工程師
1.招聘人數(shù)：若干
2.崗位職責(zé)：
（1）電池管理系統(tǒng)的軟、硬件開發(fā)
3.任職要求：
（1）碩士及以上學(xué)歷；
（2）軟件、電子工程相關(guān)專業(yè)，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
（3）具有良好的職業(yè)素質(zhì)，為人正直，責(zé)任心強，工作嚴謹細致，具備良好的團隊協(xié)作能力。
(九)軟件工程師
1.招聘人數(shù)：若干
2.崗位職責(zé)：
（1）儲能系統(tǒng)設(shè)計工程技術(shù)包開發(fā)
3.任職要求：
（1）碩士及以上學(xué)歷；
（2）軟件開發(fā)相關(guān)專業(yè)，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
（3）具有良好的職業(yè)素質(zhì)，為人正直，責(zé)任心強，工作嚴謹細致，具備良好的團隊協(xié)作能力。
(十)機械加工工程師
1.招聘人數(shù)：若干
2.崗位職責(zé)：
（1）電池零部件設(shè)計及制造
3.任職要求：
（1）碩士及以上學(xué)歷；
（2）機械加工及制造相關(guān)專業(yè)，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)經(jīng)驗；
（3）具有良好的職業(yè)素質(zhì)，為人正直，責(zé)任心強，工作嚴謹細致，具備良好的團隊協(xié)作能力。
(十一)工業(yè)機器人工程師
1.招聘人數(shù)：若干
2.崗位職責(zé)：
（1）電池堆智能化裝配及系統(tǒng)組裝
3.任職要求：
（1）碩士及以上學(xué)歷；
（2）工業(yè)機器人、智能制造相關(guān)專業(yè)，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
（3）具有良好的職業(yè)素質(zhì)，為人正直，責(zé)任心強，工作嚴謹細致，具備良好的團隊協(xié)作能力。
(十二)熱能與動力工程師
1.招聘人數(shù)：若干
2.崗位職責(zé)：
（1）中低溫發(fā)電技術(shù)；
（2）干熱巖、余熱利用等中低溫發(fā)電技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用。
3.任職要求：
（1）碩士及以上學(xué)歷；
（2）熱能與動力工程相關(guān)專業(yè)，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
（3）具有良好的職業(yè)素質(zhì)，為人正直，責(zé)任心強，工作嚴謹細致，具備良好的團隊協(xié)作能力。
二、招聘原則
（一）堅持公平、公正、公開的原則；
（二）堅持德才兼?zhèn)洹⒏偁帗駜?yōu)的原則；
（三）堅持回避制度和全過程監(jiān)督原則。
三、人員招聘范圍
面向社會公開招聘符合崗位任職條件和要求的人員。
四、應(yīng)聘基本條件
（一）具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)和團隊精神，較強的大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，無不良記錄；
（二）身體健康，具有良好心理素質(zhì)，勝任崗位工作；
（三）具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識、政策把握能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力和實踐經(jīng)驗；
（四）學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、專業(yè)技術(shù)資格等詳見各招聘崗位任職要求；
（五）工作年限、年齡計算日期截止時間為2019年9月30日；
（六）有下列情形之一的人員，不得參加此次招聘：
1.受司法機關(guān)或單位紀檢監(jiān)察部門審查，尚未作出結(jié)論的；
2.受單位黨紀、行政處分，尚處責(zé)任追究期內(nèi)的；
3.在所在單位近三年年度考核結(jié)果有“不稱職”的。
五、報名時間、方式及要求
（一）報名時間
報名截至日期為2019年9月30日。
（二）報名方式
本次公開招聘采取網(wǎng)上報名方式。符合招聘條件人員下載并填寫《應(yīng)聘人員個人簡歷》（以下簡稱《簡歷》）（附件）將其和相關(guān)材料（掃描件），通過電子郵件發(fā)送至指定電子郵箱。
（三）有關(guān)要求
1.須提供的相關(guān)材料包括：
身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（含初始學(xué)歷）、職稱證、獲獎證書等掃描件。
2.應(yīng)聘材料文件名請按照“儲能技術(shù)研究所-**崗位-×××（姓名）。
3.公司將以電話、短信或電子郵件方式通知筆試或面試事宜，請準確填寫聯(lián)系方式。
六、相關(guān)事項
（一）通過本次公開招聘被聘用的員工，與公司簽訂勞動合同，辦公地點在北京市未來科技城南區(qū)。
（二）應(yīng)聘材料須真實可靠，如有不實、造假，取消聘用資格。
（三）聘用人員在原單位的調(diào)動（離職）手續(xù)由本人負責(zé)辦理。在規(guī)定時間內(nèi)未能辦理完調(diào)動（離職）手續(xù)的，不予以聘用。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：崔老師、朱老師
電話：010-56682096、010-56681997
郵箱：CNneibuzhaopin@163.com
國家電投集團中央研究院儲能技術(shù)研究所社會公開招聘公告
國家電投中央研究院（以下簡稱（中央研究院）于2015年9月成立，位于北京未來科技城，是國家電投集團公司五大支持保障平臺之一。是集團公司的科技創(chuàng)新平臺、戰(zhàn)略決策支持機構(gòu)、高層次科技人才聚集基地。主要從事:儲能、核能、火電、太陽能及新能源領(lǐng)域的戰(zhàn)略先導(dǎo)性技術(shù)、交叉前沿技術(shù)、共性關(guān)鍵技術(shù)研究，科技成果轉(zhuǎn)化與推廣等綜合性研究與咨詢業(yè)務(wù)。
中央研究院儲能技術(shù)研究所是中央研究院的下設(shè)科研機構(gòu)，主要職能是開展儲能、儲熱及地?zé)崮芾玫燃夹g(shù)的研發(fā)、應(yīng)用及推廣；開展儲能在可再生能源、綜合智慧能源、清潔供暖、提高電力靈活性穩(wěn)定性及用能質(zhì)量中的工程技術(shù)研究、應(yīng)用及推廣；開展儲能技術(shù)及工程檢測咨詢與服務(wù)；參與集團公司儲能發(fā)展規(guī)劃的研究制定；協(xié)助集團公司對儲能技術(shù)目標、技術(shù)路線進行咨詢論證，協(xié)助集團公司開展儲能技術(shù)成果落地。
一、招聘崗位、職責(zé)及任職要求
(一)電力、電網(wǎng)工程師
1.招聘人數(shù)：若干
2.崗位職責(zé)：
（1）儲能系統(tǒng)與電網(wǎng)的對接設(shè)計
（2）電力電網(wǎng)、大功率電源、新能源組網(wǎng)
3.任職要求：
（1）碩士及以上學(xué)歷；
（2）電力電網(wǎng)相關(guān)專業(yè)，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
（3）具有良好的職業(yè)素質(zhì)，為人正直，責(zé)任心強，工作嚴謹細致，具備良好的團隊協(xié)作能力。
(二)電化學(xué)工程師
1.招聘人數(shù)：若干
2.崗位職責(zé)：
（1）進行液流電池的電極材料的研發(fā)、測試等。
3.任職要求：
（1）碩士、博士學(xué)歷；
（2）電化學(xué)相關(guān)專業(yè)，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
（3）具有良好的職業(yè)素質(zhì)，為人正直，責(zé)任心強，工作嚴謹細致，具備良好的團隊協(xié)作能力。
(三)電氣工程師
1.招聘人數(shù)：若干
2.崗位職責(zé)：
（1）儲能及新能源系統(tǒng)電氣方案設(shè)計；
（2）儲能電氣系統(tǒng)方案及設(shè)備研究；
3.任職要求：
（1）碩士及以上學(xué)歷；
（2）電氣相關(guān)專業(yè)，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
（3）具有良好的職業(yè)素質(zhì)，為人正直，責(zé)任心強，工作嚴謹細致，具備良好的團隊協(xié)作能力。
(四)高分子材料工程師
1.招聘人數(shù)：若干
2.崗位職責(zé)：
（1）進行液流電池的膜材料等的研發(fā)、測試等。
3.任職要求：
（1）碩士、博士學(xué)歷；
（2）高分子材料、膜材料研發(fā)相關(guān)專業(yè)，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
（3）具有良好的職業(yè)素質(zhì)，為人正直，責(zé)任心強，工作嚴謹細致，具備良好的團隊協(xié)作能力。
(五)化學(xué)分析、化學(xué)工藝工程師
1.招聘人數(shù)：若干
2.崗位職責(zé)：
（1）電解液分析及制作
3.任職要求：
（1）碩士及以上學(xué)歷；
（2）化學(xué)分析、化工工藝相關(guān)專業(yè)，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
（3）具有良好的職業(yè)素質(zhì)，為人正直，責(zé)任心強，工作嚴謹細致，具備良好的團隊協(xié)作能力。
(六)化工工程師
1.招聘人數(shù)：若干
2.崗位職責(zé)：
（1）儲能系統(tǒng)化工工藝設(shè)計
（2）化工工藝、管道、設(shè)備
3.任職要求：
（1）碩士及以上學(xué)歷；
（2）化工工藝、管道、設(shè)備相關(guān)專業(yè)，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
（3）具有良好的職業(yè)素質(zhì)，為人正直，責(zé)任心強，工作嚴謹細致，具備良好的團隊協(xié)作能力。
(七)機械工程、電化學(xué)工程師
1.招聘人數(shù)：若干
2.崗位職責(zé)：
（1）電池機械設(shè)計、電池堆設(shè)計
3.任職要求：
（1）碩士及以上學(xué)歷；
（2）機械工程、電化學(xué)工程相關(guān)專業(yè)，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
（3）具有良好的職業(yè)素質(zhì)，為人正直，責(zé)任心強，工作嚴謹細致，具備良好的團隊協(xié)作能力。
(八)軟件、電子工程工程師
1.招聘人數(shù)：若干
2.崗位職責(zé)：
（1）電池管理系統(tǒng)的軟、硬件開發(fā)
3.任職要求：
（1）碩士及以上學(xué)歷；
（2）軟件、電子工程相關(guān)專業(yè)，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
（3）具有良好的職業(yè)素質(zhì)，為人正直，責(zé)任心強，工作嚴謹細致，具備良好的團隊協(xié)作能力。
(九)軟件工程師
1.招聘人數(shù)：若干
2.崗位職責(zé)：
（1）儲能系統(tǒng)設(shè)計工程技術(shù)包開發(fā)
3.任職要求：
（1）碩士及以上學(xué)歷；
（2）軟件開發(fā)相關(guān)專業(yè)，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
（3）具有良好的職業(yè)素質(zhì)，為人正直，責(zé)任心強，工作嚴謹細致，具備良好的團隊協(xié)作能力。
(十)機械加工工程師
1.招聘人數(shù)：若干
2.崗位職責(zé)：
（1）電池零部件設(shè)計及制造
3.任職要求：
（1）碩士及以上學(xué)歷；
（2）機械加工及制造相關(guān)專業(yè)，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)經(jīng)驗；
（3）具有良好的職業(yè)素質(zhì)，為人正直，責(zé)任心強，工作嚴謹細致，具備良好的團隊協(xié)作能力。
(十一)工業(yè)機器人工程師
1.招聘人數(shù)：若干
2.崗位職責(zé)：
（1）電池堆智能化裝配及系統(tǒng)組裝
3.任職要求：
（1）碩士及以上學(xué)歷；
（2）工業(yè)機器人、智能制造相關(guān)專業(yè)，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
（3）具有良好的職業(yè)素質(zhì)，為人正直，責(zé)任心強，工作嚴謹細致，具備良好的團隊協(xié)作能力。
(十二)熱能與動力工程師
1.招聘人數(shù)：若干
2.崗位職責(zé)：
（1）中低溫發(fā)電技術(shù)；
（2）干熱巖、余熱利用等中低溫發(fā)電技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用。
3.任職要求：
（1）碩士及以上學(xué)歷；
（2）熱能與動力工程相關(guān)專業(yè)，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
（3）具有良好的職業(yè)素質(zhì)，為人正直，責(zé)任心強，工作嚴謹細致，具備良好的團隊協(xié)作能力。
二、招聘原則
（一）堅持公平、公正、公開的原則；
（二）堅持德才兼?zhèn)洹⒏偁帗駜?yōu)的原則；
（三）堅持回避制度和全過程監(jiān)督原則。
三、人員招聘范圍
面向社會公開招聘符合崗位任職條件和要求的人員。
四、應(yīng)聘基本條件
（一）具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)和團隊精神，較強的大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，無不良記錄；
（二）身體健康，具有良好心理素質(zhì)，勝任崗位工作；
（三）具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識、政策把握能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力和實踐經(jīng)驗；
（四）學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、專業(yè)技術(shù)資格等詳見各招聘崗位任職要求；
（五）工作年限、年齡計算日期截止時間為2019年9月30日；
（六）有下列情形之一的人員，不得參加此次招聘：
1.受司法機關(guān)或單位紀檢監(jiān)察部門審查，尚未作出結(jié)論的；
2.受單位黨紀、行政處分，尚處責(zé)任追究期內(nèi)的；
3.在所在單位近三年年度考核結(jié)果有“不稱職”的。
五、報名時間、方式及要求
（一）報名時間
報名截至日期為2019年9月30日。
（二）報名方式
本次公開招聘采取網(wǎng)上報名方式。符合招聘條件人員下載并填寫《應(yīng)聘人員個人簡歷》（以下簡稱《簡歷》）（附件）將其和相關(guān)材料（掃描件），通過電子郵件發(fā)送至指定電子郵箱。
（三）有關(guān)要求
1.須提供的相關(guān)材料包括：
身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（含初始學(xué)歷）、職稱證、獲獎證書等掃描件。
2.應(yīng)聘材料文件名請按照“儲能技術(shù)研究所-**崗位-×××（姓名）。
3.公司將以電話、短信或電子郵件方式通知筆試或面試事宜，請準確填寫聯(lián)系方式。
六、相關(guān)事項
（一）通過本次公開招聘被聘用的員工，與公司簽訂勞動合同，辦公地點在北京市未來科技城南區(qū)。
（二）應(yīng)聘材料須真實可靠，如有不實、造假，取消聘用資格。
（三）聘用人員在原單位的調(diào)動（離職）手續(xù)由本人負責(zé)辦理。在規(guī)定時間內(nèi)未能辦理完調(diào)動（離職）手續(xù)的，不予以聘用。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：崔老師、朱老師
電話：010-56682096、010-56681997
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