互動且實(shí)踐性強(qiáng)的培訓(xùn)將幫助受訓(xùn)教師更好地傳授能源和可持續(xù)發(fā)展知識
明尼阿波利斯2012年6月13日電 -- 霍尼韋爾(紐約證券交易所代碼:HON)今日宣布將為來自世界各地的70名中學(xué)教師授予獎學(xué)金,邀請他們參加霍尼韋爾“綠色新兵訓(xùn)練營 ”活動。該活動是一場為期五天的互動式培訓(xùn),旨在探討如何才能更好地向?qū)W生們傳授能源、可持續(xù)發(fā)展及環(huán)保理念。
霍尼韋爾于2009年舉辦了首屆區(qū)域性的“綠色新兵訓(xùn)練營”,迄今為止共有77位教師參加。而今年,訓(xùn)練營擴(kuò)展至全球范圍,將有來自美國、澳大利亞、比利時、加拿大、中國、英國、印度、墨西哥和荷蘭這九個國家的教師共同參與該活動。一位來自上海的中學(xué)老師將作為唯一一名中國受訓(xùn)者赴美培訓(xùn)。
研討會將于7月16日至7月20日在美國加州圣地亞哥舉行。“綠色新兵訓(xùn)練營”由霍尼韋爾公司贊助,并得到了來自圣地亞哥天然氣和電力公司(SDG&E),加州可持續(xù)能源中心和圣地亞哥城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院的大力協(xié)助。
“中學(xué)往往是學(xué)生們下定決心踏上數(shù)學(xué)和科學(xué)求學(xué)之路的時期,‘綠色新兵訓(xùn)練營’展現(xiàn)了我們?yōu)閷⒛茉春涂沙掷m(xù)發(fā)展知識傳遞給中學(xué)校園所做出的不懈努力,”霍尼韋爾建筑智能系統(tǒng)部總裁Paul Orzeske說道,“我們很高興本活動能在圣地亞哥舉行,這個城市發(fā)起了很多有關(guān)能源效率和可持續(xù)發(fā)展的倡議,并有700個清潔技術(shù)公司作為堅(jiān)實(shí)后盾。”
在這一周時間里,70名教師將體驗(yàn)各種互動實(shí)踐教學(xué)方式,包括設(shè)計(jì)和建造一個太陽能房屋和一個風(fēng)力渦輪機(jī)。這些活動將為他們提供綠色和可持續(xù)發(fā)展的主題、方法、素材和理念,用于在課堂上教授給自己的學(xué)生。
為了保證教室授課和實(shí)踐操作培訓(xùn)之間的平衡,研討會將分別在SDG&E能源創(chuàng)新中心、加州可持續(xù)能源中心以及圣地亞哥城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院進(jìn)行。
“SDG&E非常樂于贊助霍尼韋爾的‘綠色新兵訓(xùn)練營’活動、并提供我們新建的能源創(chuàng)新中心作為活動場地,” SDG&E公司客戶項(xiàng)目服務(wù)總監(jiān)Ted Reguly說道,“可持續(xù)發(fā)展和教育都對我們的業(yè)務(wù)至關(guān)重要,因此我們也非常榮幸能有機(jī)會與精英教師們分享對可再生能源和環(huán)境管理的見解和看法。”
霍尼韋爾 (www.honeywell.com)是一家財(cái)富100強(qiáng)之一的多元化、高科技的先進(jìn)制造企業(yè),在全球,其業(yè)務(wù)涉及航空產(chǎn)品和服務(wù),樓宇、家庭和工業(yè)控制技術(shù),渦輪增壓器以及特性材料?;裟犴f爾在華的歷史可以追溯到1935年。當(dāng)時,霍尼韋爾在上海開設(shè)了第一個經(jīng)銷機(jī)構(gòu)。目前,霍尼韋爾四大業(yè)務(wù)集團(tuán)均已落戶中國,旗下所轄的所有業(yè)務(wù)部門的亞太總部也都已遷至中國,并在中國的20個城市設(shè)有多家分公司和合資企業(yè)?;裟犴f爾在中國的員工人數(shù)現(xiàn)約12,000名。欲了解更多公司信息,請?jiān)L問霍尼韋爾網(wǎng)站 www.honeywell.com.cn 。
本報道或許包含在1934年證券交易法第21E項(xiàng)范圍內(nèi)的“前瞻性聲明”。除歷史事實(shí)以外,以下聲明可被看作是前瞻性聲明,即關(guān)于我們或者我們的管理部門打算、期望、計(jì)劃、相信或者預(yù)期將會或者可能會在未來發(fā)生的行為、事件或者發(fā)展的聲明。此類聲明是我們的管理部門根據(jù)其經(jīng)驗(yàn)和對歷史趨勢、當(dāng)前經(jīng)濟(jì)情況、產(chǎn)業(yè)狀況、預(yù)期未來發(fā)展和他們所相信的其他因素的認(rèn)知,做出特定的假定與估計(jì)。本報道所包含的前瞻性聲明同樣受到大量的材料風(fēng)險和不確定性制約,包括但不限于能夠影響我們運(yùn)作、市場、產(chǎn)品、服務(wù)和價格的經(jīng)濟(jì)、競爭、政府和技術(shù)因素。該前瞻性聲明并不能確保未來業(yè)績和實(shí)際結(jié)果,發(fā)展和業(yè)務(wù)決策可能與該前瞻性聲明的設(shè)想不符。
明尼阿波利斯2012年6月13日電 -- 霍尼韋爾(紐約證券交易所代碼:HON)今日宣布將為來自世界各地的70名中學(xué)教師授予獎學(xué)金,邀請他們參加霍尼韋爾“綠色新兵訓(xùn)練營 ”活動。該活動是一場為期五天的互動式培訓(xùn),旨在探討如何才能更好地向?qū)W生們傳授能源、可持續(xù)發(fā)展及環(huán)保理念。
霍尼韋爾于2009年舉辦了首屆區(qū)域性的“綠色新兵訓(xùn)練營”,迄今為止共有77位教師參加。而今年,訓(xùn)練營擴(kuò)展至全球范圍,將有來自美國、澳大利亞、比利時、加拿大、中國、英國、印度、墨西哥和荷蘭這九個國家的教師共同參與該活動。一位來自上海的中學(xué)老師將作為唯一一名中國受訓(xùn)者赴美培訓(xùn)。
研討會將于7月16日至7月20日在美國加州圣地亞哥舉行。“綠色新兵訓(xùn)練營”由霍尼韋爾公司贊助,并得到了來自圣地亞哥天然氣和電力公司(SDG&E),加州可持續(xù)能源中心和圣地亞哥城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院的大力協(xié)助。
“中學(xué)往往是學(xué)生們下定決心踏上數(shù)學(xué)和科學(xué)求學(xué)之路的時期,‘綠色新兵訓(xùn)練營’展現(xiàn)了我們?yōu)閷⒛茉春涂沙掷m(xù)發(fā)展知識傳遞給中學(xué)校園所做出的不懈努力,”霍尼韋爾建筑智能系統(tǒng)部總裁Paul Orzeske說道,“我們很高興本活動能在圣地亞哥舉行,這個城市發(fā)起了很多有關(guān)能源效率和可持續(xù)發(fā)展的倡議,并有700個清潔技術(shù)公司作為堅(jiān)實(shí)后盾。”
在這一周時間里,70名教師將體驗(yàn)各種互動實(shí)踐教學(xué)方式,包括設(shè)計(jì)和建造一個太陽能房屋和一個風(fēng)力渦輪機(jī)。這些活動將為他們提供綠色和可持續(xù)發(fā)展的主題、方法、素材和理念,用于在課堂上教授給自己的學(xué)生。
為了保證教室授課和實(shí)踐操作培訓(xùn)之間的平衡,研討會將分別在SDG&E能源創(chuàng)新中心、加州可持續(xù)能源中心以及圣地亞哥城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院進(jìn)行。
“SDG&E非常樂于贊助霍尼韋爾的‘綠色新兵訓(xùn)練營’活動、并提供我們新建的能源創(chuàng)新中心作為活動場地,” SDG&E公司客戶項(xiàng)目服務(wù)總監(jiān)Ted Reguly說道,“可持續(xù)發(fā)展和教育都對我們的業(yè)務(wù)至關(guān)重要,因此我們也非常榮幸能有機(jī)會與精英教師們分享對可再生能源和環(huán)境管理的見解和看法。”
霍尼韋爾 (www.honeywell.com)是一家財(cái)富100強(qiáng)之一的多元化、高科技的先進(jìn)制造企業(yè),在全球,其業(yè)務(wù)涉及航空產(chǎn)品和服務(wù),樓宇、家庭和工業(yè)控制技術(shù),渦輪增壓器以及特性材料?;裟犴f爾在華的歷史可以追溯到1935年。當(dāng)時,霍尼韋爾在上海開設(shè)了第一個經(jīng)銷機(jī)構(gòu)。目前,霍尼韋爾四大業(yè)務(wù)集團(tuán)均已落戶中國,旗下所轄的所有業(yè)務(wù)部門的亞太總部也都已遷至中國,并在中國的20個城市設(shè)有多家分公司和合資企業(yè)?;裟犴f爾在中國的員工人數(shù)現(xiàn)約12,000名。欲了解更多公司信息,請?jiān)L問霍尼韋爾網(wǎng)站 www.honeywell.com.cn 。
本報道或許包含在1934年證券交易法第21E項(xiàng)范圍內(nèi)的“前瞻性聲明”。除歷史事實(shí)以外,以下聲明可被看作是前瞻性聲明,即關(guān)于我們或者我們的管理部門打算、期望、計(jì)劃、相信或者預(yù)期將會或者可能會在未來發(fā)生的行為、事件或者發(fā)展的聲明。此類聲明是我們的管理部門根據(jù)其經(jīng)驗(yàn)和對歷史趨勢、當(dāng)前經(jīng)濟(jì)情況、產(chǎn)業(yè)狀況、預(yù)期未來發(fā)展和他們所相信的其他因素的認(rèn)知,做出特定的假定與估計(jì)。本報道所包含的前瞻性聲明同樣受到大量的材料風(fēng)險和不確定性制約,包括但不限于能夠影響我們運(yùn)作、市場、產(chǎn)品、服務(wù)和價格的經(jīng)濟(jì)、競爭、政府和技術(shù)因素。該前瞻性聲明并不能確保未來業(yè)績和實(shí)際結(jié)果,發(fā)展和業(yè)務(wù)決策可能與該前瞻性聲明的設(shè)想不符。